У вас получится быстро оформить увольнение сотрудника

В день увольнения работнику надо выдать окончательный расчет: зарплату, премии, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, если оно предусмотрено законом, трудовым договором или локальным актом компании (ст. 140 ТК РФ). Программа Главбух рассчитает все эти суммы сама. Вы лишь нажмете на странице сотрудника кнопку «Уволить» и в открывшемся окне выставите основание для увольнения, дату заявления и последний день работы.

Суммы зарплаты и компенсации появятся мгновенно. Без проблем можно начислить и дополнительные выплаты. Например, премию или выходное пособие. Для этого поставьте флажок в поле «Есть другие компенсации» и введите нужное значение (см. рис. 1).

Далее надо подготовить приказ об увольнении, ознакомить с ним работника под подпись. А также внести в личную карточку информацию об увольнении. Запоминать этот алгоритм необязательно — Программа Главбух подготовит приказ и личную карточку сама. Вам останется лишь распечатать документы. Кроме того, перед вами появится образец записи в трудовой книжке (см. рис. 2).

Окончательный расчет по сотруднику — остаток зарплаты и компенсацию — вы найдете в разделе «Зарплата» в месяце увольнения (см. рис. 3).

В последний день расчетные надо отдать работнику вместе со справкой о сумме заработка и трудовой книжкой. Бланк такой справки можно скачать в Программе Главбух (раздел «Справочная система»).