ещё
свернуть
Все статьи номера
22
Ноябрь 2016года
Новости
Что изменилось

До 28 ноября сдайте новый отчет по сотрудникам

Главное изменение: сообщите в Росстат о сотрудниках и открытых вакансиях — сдайте отчет 1-Т (проф) по новой форме.

До 28 ноября 2016 года Росстат собирает от компаний сведения о списочной численности работников и открытых вакансиях (письмо Росстата от 10 октября 2016 г. № 04-04-4/132-СМИ). Информацию надо отразить в отчете № 1-Т (проф) и сдать в службу статистики по региону. Бланк отчета есть в приказе Росстата от 5 июля 2016 г. № 325.

Кто должен сдать отчет. Сдавать отчет 1-Т (проф) должны организации из специальной выборки Росстата. Выборку проверяющие формируют раз в два года. То есть два года назад компании тоже сдавали отчет 1-Т (проф). Но сейчас Росстат обновил бланк.

В выборку включают средние и крупные предприятия. В этом году в список попали 68 000 компаний.

Компаниям, которые есть в списке Росстата, должно прийти по почте специальное уведомление. В нем служба статистики попросит сдать отчет 1-Т (проф). Но письмо может и потеряться. Поэтому проверьте, какие отчеты должна сдать компания, через сервис «Формирование уведомлений» на сайте Росстата statreg.gks.ru. Если формы 1-Т (проф) в списке не найдете, то сдавать ее не надо.

Когда и как отчитаться. Крайний срок сдачи отчета — 28 ноября. Отчитаться можно на бумаге, через спецоператора или на сайте отделения Росстата. Если задержите отчет хотя бы на день, служба статистики оштрафует компанию минимум на 20 000 руб. (ст. 13.19 КоАП РФ).

Как заполнить форму. В табличной части отчета отразите численность сотрудников и вакансии по состоянию на 31 октября 2016 года. Наименования должностей берите из Общероссийского классификатора занятий (утв. приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2020-ст). Если должность сотрудника звучит иначе, отнесите ее к наиболее подходящей по классификатору.

В списочную численность не включайте внешних совместителей, подрядчиков и работников в детских и декретных отпусках. Внутренних совместителей считайте один раз — по основной профессии.

Пример. Как заполнить новый отчет о сотрудниках и вакансиях 1-Т (проф)

В ООО «Радуга» работают 7 человек:

— генеральный директор;

— бухгалтер;

— четыре менеджера по продажам;

— секретарь.

Еще один бухгалтер сейчас в отпуске по уходу за ребенком. На место этой сотрудницы еще никого не приняли. В компании открыта вакансия водителя. Бухгалтер заполнил отчет как на образце.