Подскажите сотрудникам, какой вычет по НДФЛ получить сначала

Если у работника есть право на имущественный и социальный вычет, компания может предоставить любой из них и в любой пропорции. Такой вывод сделали чиновники в ответе на запрос журнала «Главбух» (письмо ФНС России от 17 февраля 2017 г. № БС-4-11/3008).

Работник может принести вам два уведомления на вычеты по НДФЛ — на имущественный и социальный. На сумму вычета компания уменьшает доходы работника, облагаемые по ставке 13 процентов, кроме дивидендов.

Как быть, если доходов недостаточно, чтобы предоставить оба вычета? Компания может предоставить любой из вычетов. Очередность, в которой работник получит вычеты, не имеет значения. Например, можно приостановить предоставление имущественного вычета и начать использовать социальный.

Получите заявление работника, какой вычет и в какой очередности предоставить. Работнику выгодно сначала получить социальный вычет, а потом имущественный. Ведь неиспользованный остаток социального вычета нельзя переносить на следующий год. А остаток имущественного вычета переносить можно.