Что вы знаете об изменениях, первичке, кадрах и расчетах

Правильный ответ — Б. У ПФР нет полномочий снижать штраф за СЗВ-М. Фонд может только полностью отменить его, если компания докажет, что не виновата. Какие привести аргументы читайте в статье «О штрафе за СЗВ‑М и шансах его отменить».

Правильный ответ — А. Да, если сотрудник получил электронный больничный, а компания не в состоянии его обработать. Как попросить замену читайте в статье «Появилась новая причина заменить больничный лист».

Правильный ответ — А. Нет, нельзя принять к вычету сумму НДС на основании кассового чека, даже если она выделена. Такой вывод сделал Минфин (письмо от 25 августа 2017 г. № 03-07-14/54643). В каких случаях можно принимать вычет без счета-фактуры читайте в статье «Минфин против вычета НДС по онлайн‑чеку».

Правильный ответ — Б. Да, с 2018 года средства на увеличение чистых активов будут увеличивать базу по прибыли. Сейчас компания не должна платить налог на прибыль с таких поступлений (подп. 3.4 п. 1 ст. 251 НК РФ). Как можно будет внести вклад без уплаты налога читайте в статье «Помощь от учредителя лучше оформить сейчас, потом будет сложнее».

Правильный ответ — В. Регламент проверки контрагентов снизит риск связаться с однодневкой. Кроме того, вы сможете пояснить налоговикам, кто и как проверяет поставщиков. Образец регламента смотрите в статье «Особый регламент, который снизит риск доначислений на проверке».

Правильный ответ — А. Да, ведь такие сокращения не помешают налоговикам идентифицировать продавца и покупателя. Поэтому из-за них не откажут в вычете НДС (п. 2 ст. 169 НК РФ). Какие новые требования появились к адресу в первичке читайте в статье «Какой адрес теперь ставить в счетах‑фактурах, накладных и других документах».

Правильный ответ — А. Да, если работник не написал, на что получил деньги, у налоговиков будут сомнения, что расходы действительно связаны с деятельностью компании. Проверьте, насколько хорошо вы знаете подотчетную первичку в статье «Где первым делом искать ляпы в подотчетной первичке».

Правильный ответ — А. Да, Трудовой кодекс не запрещает предоставлять работнику отпуск с субботы по воскресенье. Главное, чтобы сотрудник написал заявление на отпуск на эти дни. Какие еще есть способы списать дни отпуска, пока сотрудник работает, читайте в статье «Как компании заменяют деньгами отпуск, который работник не отгулял за лето».

Правильный ответ — В. Работнику с гибким графиком компания не обязана предоставлять дополнительные дни отпуска. Если такой работник за месяц отработает больше нормы, переработку оплатите. Оплачивать ли сверхурочную работу сотруднику с ненормированным рабочим днем читайте в статье «Чем ненормированный рабочий день отличается от гибкого графика».

Правильный ответ — Б. Нет, но безопаснее уведомить банк, что внесли изменения в назначение платежа. Иначе налоговики могут попытаться оспорить изменение. Но если банк откажется его фиксировать, ничего страшного не будет. Как оформить уведомление смотрите в статье «Письмо и уведомление на случай, если надо исправить назначение платежа».

Правильный ответ — Б. Нет. Так считают чиновники из Роструда. Платежки не связаны с работой сотрудника. В этих документах он не найдет информацию о себе. Ведь и взносы, и НДФЛ компания платит одной платежкой сразу за всех сотрудников. Конкретных фамилий и сумм в них нет. Как успокоить сотрудника читайте в статье «Сотрудник просит платежки по взносам и НДФЛ».