Как объяснить, что работников нет, а взносы есть
В компании работает только один сотрудник — внешний совместитель. В 4‑ФСС за 2017 год я указала среднесписочную численность ноль, но зарплату и взносы отразила. Соцстрах требует исправить. Как поступить?
Исправлять расчет и сдавать уточненку не нужно. Чтобы объяснить ситуацию сотрудникам фонда, напишите пояснения. В них укажите, что в компании нет других работников, кроме внешнего совместителя. Проверяющие требуют уточнить расчет, потому что считают, что вы ошиблись. Раз в компании есть зарплата, то должны быть и сотрудники.
В расчете нет специальной строки, куда можно было бы вписать внешних совместителей. А в показатель среднесписочной численности их не включают (п. 78 Указаний, утв. приказом Росстата от 22.11.2017 № 772, п. 5.15 Порядка, утв. приказом ФСС от 26.09.2016 № 381). Поэтому количество внешних совместителей в 4-ФСС не указывают. Но зарплата таких сотрудников входит в базу по взносам. Ее отражают в таблице 1 расчета, а взносы на травматизм — в таблице 2. В вашем случае заполнять отчет по-другому будет ошибкой.
Сотрудники фонда не вправе вам отказать в приеме расчета. ФСС не установил контрольные соотношения для среднесписочной численности.
Адрес: glavbukh.ru/otvet24 — Ответы на срочные вопросы по учету и налогам
Читатели спрашивают: нужно ли учитывать при расчете среднесписочной численности работников по гражданско-правовым договорам? Ответ: нет, таких сотрудников не учитывают при расчете среднесписочной численности. Я могу за 24 часа ответить и на более сложные вопросы о пособиях, а также проконсультировать по любой другой рабочей ситуации. Задайте вопрос через сервис «Ответ за 24 часа».
