В фонде рассказали, сколько платить, если сотрудник получил травму по своей вине

Сотрудник получил производственную травму, но, как выяснилось, в несчастном случае виноват он сам. Положены ли ему в таком случае страховые выплаты? Ответ на этот вопрос дали представители Соцфонда — бывшего ФСС — в своем телеграм-канале (публикация от 13.12.2022 t.me/FSSinfo).

Специалисты фонда сообщили, что пострадавшему положены выплаты, даже если происшествие случилось из-за неосторожности самого работника. При этом ежемесячную страховую выплату можно снизить максимум на 25 процентов, если будет установлена вина сотрудника (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Степень вины в процентах устанавливает специальная комиссия по расследованию страхового случая. Процент вины указывают в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывают из среднего заработка сотрудника с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности. Также пострадавшему нужно оплатить дополнительные расходы по программе реабилитации.

Если несчастный случай привел к смерти сотрудника, выплату не снижают. Но при условии, что погибший не совершал противоправных действий, поскольку это не страховой случай. Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника — 1 000 000 руб. (п. 2 ст. 11 Закона № 125-ФЗ).