Коллеги! Вот так мы отдыхаем и работаем в мае
В этом году майские праздники короче, чем обычно, причем начинаются уже в апреле. Власти пока не пересматривали выходные дни: все на уровне проектов и обсуждений. Поэтому не верьте слухам о том, что вся первая декада мая якобы будет нерабочей. Точная информация о нашем отдыхе и работе в ближайшие дни — здесь.
Последний рабочий день перед праздниками, пятница. 29 апреля — обычная суббота, поэтому 28 апреля работаем полный день, на один час рабочее время не уменьшается (ст. 112 ТК).
Первая часть выходных, всего три дня. 29 и 30 апреля — обычные выходные, 1 мая — праздничный день. Если не брали отпуск, 2 мая уже на работу.
Обычные рабочие дни, всего их между праздниками четыре. Отдыхают только те, кто взял отпуск. Если вы работаете, соблюдайте трудовую дисциплину. Ваш руководитель ушел в отпуск? Посмотрите список задач, который он вам оставил. Не нарушайте сроки сдачи работ.
Рабочий день в период со 2 по 5 мая обычный, он не сокращается даже 5 мая, поскольку 6 мая не праздничный день, а обычная суббота.
Вторая часть выходных — четыре дня. 6 и 7 мая — обычные выходные, 9 мая — праздничный день. Понедельник 8 мая стал нерабочим из-за переноса на эту дату выходного дня с воскресенья 8 января. 10 мая — первый рабочий день после праздников. Возвращаемся к обычному рабочему ритму.
Если работаете в майские выходные, получите от компании двойную оплату или отгулы.
Хотите взять между майскими отпуск за свой счет — обращайтесь к своему руководителю. Оплачиваемый отпуск оформить уже не получится. Компания не успеет оплатить его вовремя, и за это ее оштрафуют
