Пени по налогам и взносам резко вырастут. Коротко о других изменениях в работе

Для кого	Что изменилось
Для всех компаний	С 15 августа ключевую ставку повысили сразу на 350 базовых пунктов — с 8,5 до 12 процентов (информация ЦБ от 15.08.2023). Из-за этого вырастут пени. Налоговики начисляют их на долги компаний и ИП исходя из 1/300 ключевой ставки за каждый день просрочки
	Если работник хочет уволиться в период испытательного срока, то он вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и без двухнедельной отработки. Написать заявление нужно за три дня до планируемой даты ухода из компании (ч. 4 ст. 71 ТК). Дни календарные, а не рабочие. Например, если в пятницу подать заявление, то в понедельник сотрудника можно увольнять (ответ Роструда на вопрос от 31.07.2023 № 184477 →онлайнинспекция.рф)
	С 4 августа срочные трудовые договоры приостанавливайте до тех пор, пока работники находятся в зоне СВО. После возвращения сотрудников — возобновляйте. Но эта поправка распространяется не на все договоры. Вы не обязаны продлевать срочный договор, если работы для сотрудника уже не будет. Речь идет о договорах, которые вы заключили по части 1 статьи 59 ТК. К примеру, наняли персонал на сезонные или временные работы (Федеральный закон от 04.08.2023 № 471-ФЗ)
	С 3 ноября начнете выдавать сотрудникам новую справку. В ней будете приводить сведения об исполнительных документах, на основании которых в течение последнего года удерживали суммы из доходов работников. Такую справку выдавайте в течение 10 рабочих дней со дня обращения сотрудника. Она ему пригодится для участия в новой процедуре — внесудебном банкротстве физлица (Федеральный закон от 04.08.2023 № 474-ФЗ). Формы справки пока нет, ее утвердят к ноябрю. Как только это произойдет, мы вас предупредим
Для малого и среднего бизнеса	Применять пониженные тарифы взносов — обязанность, а не право компании (письмо ФНС от 17.07.2023 № ЗГ-3-11/9234). Самовольно отказаться от применения пониженных тарифов представители малого и среднего бизнеса не могут
Для компаний ИТ-сферы	26 августа вступил в силу новый перечень видов ИТ-деятельности (приказ Минцифры от 11.05.2023 № 449). Проверьте, есть ли там ваша деятельность. Если в перечень вы попали, это одно из условий, чтобы получить налоговые льготы (п. 1.15 ст. 284 НК)