ещё
свернуть
Все статьи номера Микрообучение
24
Декабрь 2023года
Вокруг бухгалтерии
Воинский учет

Утвердите в военкомате документы по воинскому учету: готовые образцы и новые сроки

1Составьте план работы на 2024 год
Возьмите за основу документ Минобороны, в нем уже прописаны все обязанности
2Согласуйте с военкоматом приказ об организации воинского учета
Образец
3Сверьте данные с военкоматом и с самим работником
Что с чем сверять и как это сделать

До начала нового года согласуйте с военкоматом два документа: приказ об организации воинского учета и план работы по ведению воинского учета. Также пройдите сверку и заполните карточку учета организации. Все это лучше сделать заранее. В конце декабря времени будет совсем мало, а если пойдете в военкомат лично, придется стоять в очереди.

Обновите приказ об организации воинского учета

Закрепите перечень работников, которые в 2024 году будут отвечать в вашей компании за воинский учет. Для этого подготовьте приказ. Составьте его по форме из приложения 4 к Методическим рекомендациям Минобороны от 11.07.2017. Проект приказа согласуйте с территориальным военным комиссариатом или местными властями. Сделать это нужно до начала нового года (п. 39 Методических рекомендаций).

Организатор воинского учета
Организатор воинского учета
Напишите, кто в компании организует воинский учет.
Другие ответственные
Другие ответственные
Укажите тех, кто занимается непосредственным ведением воинского учета.

Важная деталь

Специалисту по воинскому учету не требуется специальное образование, чтобы вести учетную работу.

Подготовьте план работы

Вместе с приказом по воинскому учету разработайте и согласуйте с военкоматом план работ по организации воинского учета. План составьте по форме из приложения 17 к Методическим рекомендациям. Включите в него все мероприятия по воинскому учету, которые обязаны выполнить в течение года.

Напротив каждого мероприятия делайте отметки о том, когда его провели. Подписать план должен тот, кто у вас в компании отвечает за кадровую работу, а также ответственный за воинский учет. Военкоматы принимают планы преимущественно на бумаге в двух экземплярах, один из которых с отметкой отдают компаниям обратно.

Требований к тому, как оформлять план по воинскому учету, закон не устанавливает. Уточните в военкомате, как составить документ и нужно ли его сшивать. План обновляют раз в год, до начала нового года. Чем раньше это сделаете, тем спокойнее закроете год.

На заметку

Бухгалтера нельзя обязать вести воинский учет

Вести воинский учет в компании может любой сотрудник, но при выполнении двух условий. Первое — его компетенция позволяет выполнять эту работу. Второе — он согласен на нее. Нельзя одним лишь приказом обязать бухгалтера вести воинский учет, если это изначально не предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией (ответ Роструда на вопрос от 24.10.2023 № 188792 →онлайнинспекция.рф). Потребуется отдельное письменное соглашение между сотрудником и работодателем. В нем необходимо зафиксировать:

— содержание и объем дополнительной работы;

— срок, в течение которого сотрудник будет выполнять эту работу;

— размер дополнительного вознаграждения.

Сдайте карточку учета компании

Ежегодно сдавайте в военкомат карточку учета организации по форме № 18. Представить карточку можно по форме из письма Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА.

Еще вам, возможно, предстоит сдать отчет о численности работников в запасе по форме № 6. Единого бланка отчета нет. Оптимальный вариант — использовать бланк, который рекомендуют в вашем военкомате. По своему содержанию форма № 6 конкретизирует те сведения, которые указывают в форме № 18

Сроки и порядок представления обоих документов нормативно не установлены, обычно их сдают перед началом нового календарного года. Но лучше уточните срок в военкомате. В вашем регионе могут быть не только свои бланки карточки учета и отчета о численности, но и сроки представления этих бумаг.

На заметку

В какой военкомат подавать сведения на нового работника

Если приняли на работу сотрудника, который подлежит воинскому учету, об этом нужно сообщить в военкомат в течение пяти дней с даты, как приняли его на работу (подп. «а» п. 32 Положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719). Сведения направьте либо по месту жительства, либо по месту пребывания (письмо Минобороны от 06.10.2023 № 207/6/3665). Форму сведений возьмите из приложения 2 к Положению (утв. постановлением Правительства № 719).

Пройдите сверку с военкоматом

Компании минимум раз в год сверяют информацию из учетных карточек по форме № 10 с данными комиссариатов и документами воинского учета сотрудников. Форма карточки есть в приложении № 22 к Инструкции (утв. приказом Минобороны от 22.11.2021 № 700). Закон не устанавливает дату, когда работодатель должен пройти сверку. Обычно военкоматы согласовывают с компаниями сроки при утверждении годового плана работ.

Комиссариаты пока еще не принимают документы на сверку в электронном виде, поэтому бумаги придется нести лично либо отправлять по почте. В ходе сверки военкомы проверят, соответствуют ли сведения раздела 2 карточки учета данным военкомата.

Сверяться нужно с тем военкоматом, в котором сотрудник состоит на учете. Например, если компания работает в Москве, а работник прикреплен к комиссариату Омска, в столице документы не примут.

Если пойдете в военкомат лично, постарайтесь не тянуть с визитом: есть риск, что с первого раза в комиссариат вы не попадете. Из-за новых штрафов, которые действуют с 1 октября, компании массово решили свериться именно сейчас, поэтому в военкоматах ажиотаж и очереди. Новые размеры штрафов ниже.

Сверка с сотрудниками. Для сверки запросите у работников военные билеты или другие документы воинского учета и сопоставьте данные. Дату сверки вы вправе определить сами.

В разделе 2 карточки по форме № 10 проверьте сведения о воинском учете сотрудника. После того как проверите данные, сделайте отметку о том, что сверили документы. Для этого на лицевой странице карточки учета в реквизите «Сверка с документами воинского учета» укажите дату сверки, поставьте подпись, инициал имени и фамилию ответственного лица. Данные впишите простым карандашом. Так требует Инструкция Минобороны № 700.

Какие штрафы предусмотрены за нарушения в сфере воинского учета
НарушениеШтрафОснование
директору или должностному лицукомпании
Не обеспечили своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части или не оказали содействие в организации оповещения и явки60 000—80 000 руб.400 000—500 000 руб. Ст. 19.38 КоАП
Не представили в военкомат списки работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет40 000—50 000 руб.350 000—400 000 руб. Ст. 21.1 КоАП
Не оповестили работников о вызове их по повестке военкомата и не обеспечили работникам возможность своевременной явки по такому вызову40 000—50 000 руб.350 000—400 000 руб. Ст. 21.2 КоАП
Не представили или несвоевременно представили в комиссариат сведения, необходимые для ведения воинского учета40 000—50 000 руб. Ст. 21.4 КоАП

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.