Компенсацию за задержку зарплаты понадобится платить чаще

Учитывайте свежие выводы Роструда о том, в каких случаях сотрудникам положена компенсация за задержку зарплаты. Эти разъяснения основаны на прошлогоднем постановлении Конституционного суда, на которое обязаны опираться все работодатели.

Платите компенсацию, даже если виноват банк. За любую задержку зарплаты работникам полагается компенсация (ст. 236 ТК). Причем платить ее должны все работодатели независимо от того, есть ли в задержке их вина. Даже если просрочка случилась по вине банка, который задержал платежку.

Выдавайте компенсацию, даже если не начисляли выплаты. Например, если незаконно уволили сотрудника и своевременно не начислили ему зарплату. В этом случае работник должен будет получить установленную сумму по решению суда. Конституционный суд посчитал необходимым и дал рекомендацию внести соответствующие поправки по компенсациям за задержку зарплаты в часть 1 статьи 236 ТК.