Можно освободить от НДФЛ одну путевку в год на каждого ребенка

Если у сотрудника не один ребенок, а несколько, каждый из них имеет право на посещение санатория или оздоровительного детского лагеря. А сотрудник — на освобождение от НДФЛ бесплатной путевки от работодателя для всех своих несовершеннолетних детей и студентов-очников не старше 24 лет. К такому выводу пришли чиновники Минфина.

НДФЛ не облагается полная или частичная оплата работодателем стоимости путевок как для своих сотрудников, так и для всех членов их семей (п. 9 ст. 217 НК). При условии, что услуги оказывают российские санаторно-курортные или оздоровительные организации. Но есть ограничение: льгота не распространяется на случаи повторной оплаты путевок в этом же году одному и тому же лицу. Поэтому суммы однократной оплаты работодателем санаторно-курортных путевок за счет компании в пользу сотрудника и каждого члена его семьи НДФЛ не облагаются.

Освобождение от налога не действует для комиссии, которую заплатили организации-продавцу, например турагентству (письма Минфина от 13.05.2008 № 03-04-06-01/132, ФНС от 25.07.2014 № БС-4-11/14505). Если сумма комиссии выделена в документах на покупку путевки, безопаснее включить ее в базу по НДФЛ.