За проезд работника в отпуск должны платить все компании, работающие на Крайнем Севере
Документ: Постановление Конституционного суда РФ от 9 февраля 2012 г. № 2-П.
Что изменилось в работе: Оплачивать проезд к месту отпуска и обратно должны все организации, расположенные в районах Крайнего Севера, а не только бюджетники.
Всем, кто трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работодатели компенсируют плату за проезд к месту отпуска и обратно, а также за провоз багажа. Нормативы такого рода затрат для бюджетных организаций утверждает государство. А вот компании, которые не относятся к бюджетной сфере, устанавливают нормы для компенсаций самостоятельно. Об этом сказано в статье 325 Трудового кодекса РФ.
Однако это отнюдь не означает, что можно вообще не возмещать расходы сотрудников. То, в каком размере оплачивать им билеты, необходимо прописать во внутренних локальных документах компании (например, в коллективном договоре). Либо упомянуть о подобных компенсациях в трудовых договорах с работниками. Именно так решили в Конституционном суде РФ, издав постановление от 9 февраля 2012 г. № 2-П. Минимальный размер компенсации должен позволять сотрудникам компании выехать из того региона, где находится их работа. И не важно, на каком виде транспорта.
