
Нужна ли ККТ компании, которая потеряла право на вмененку
По нашим прогнозам, средняя численность сотрудников компании по итогам II квартала превысит 100 человек. В таком случае мы потеряем право на уплату ЕНВД. Значит, нам нужно будет применять ККТ?
РОМАН ФРОЛОВ, гл. бухгалтер (г. Реутов, Московская обл.)
Да, причем использовать ККТ нужно с начала того квартала, в котором вы слетите с вмененки (письмо ФНС России от 15 января 2016 г. № ЕД-4-2/328). В вашем случае — с начала II квартала.
Важная деталь
Компания теряет право на вмененку с квартала, в котором численность сотрудников превысила 100 человек.
За неприменение ККТ руководителю компании грозит штраф от 3000 до 4000 руб., а самой организации — от 30 000 до 40 000 руб. (ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ). Срок давности по этому нарушению — два месяца (ст. 4.5 КоАП РФ). Например, вы начали использовать ККТ 10 июня. Значит, с 10 августа штрафов можно уже не опасаться. Поэтому, если вы прогнозируете рост численности свыше 100 человек, советуем уже сейчас приобрести ККТ и начать ее использовать. Чем раньше вы это сделаете, тем меньше будет времени у инспекторов вас оштрафовать.
Чтобы вас сняли с учета как плательщика ЕНВД, подать заявление нужно не позднее 7 июля (п. 3 ст. 346.28 НК РФ). То есть в течение пяти рабочих дней начиная с 1 июля — дня, когда вам будет точно известна численность за II квартал. Получается, что до 7 июля инспекторы просто не будут знать о том, что вы потеряли право на уплату ЕНВД и должны применять ККТ.
ЮРИЙ СУХОРУКОВ, эксперт журнала «Главбух»
