ещё
свернуть
Все статьи номера
17
Сентябрь 2017года
Новости
Что изменилось

Используйте разные коды для премий и надбавок в справках 2‑НДФЛ

Главное изменение: чиновники разделили премии на две группы и объяснили, какими кодами их отмечать в 2-НДФЛ, чтобы у инспекции не возникло претензий.

В справках 2-НДФЛ для премий используйте один из двух кодов — 2002 или 2003. В ФНС объяснили, когда какой код использовать, чтобы у налоговиков не было вопросов (письмо от 7 августа 2017 г. № СА-4-11/15473).

Код 2002 подходит для премий, которые компания начисляет сотрудникам за производственные результаты. Речь о выплатах по итогам работы за месяц, квартал или год, единовременных премиях за особо важные задания или за почетные звания, которые получают сотрудники.

С кодом дохода 2003 выдавайте премии за счет чистой прибыли компании. Например, это премии к праздникам и юбилейным датам, любые стимулирующие выплаты, которые не связаны с результатами работы сотрудников.

Также в ФНС ответили на вопрос, каким кодом в справках 2-НДФЛ отражать ежемесячные надбавки к зарплате за выслугу лет. Чиновники считают, что коды 2002 и 2003 для таких выплат не подходят, так как подобные надбавки — это не премии. Такие выплаты являются составной частью зарплаты, поэтому в справки 2-НДФЛ заносите их с кодом 2000.

Шпаргалка

Какие коды ставить в справках 2-НДФЛ по зарплате и премиям

Код 2000

Зарплата, в том числе которую пересчитали и доплатили.
Надбавки за выслугу лет.
Средний заработок в командировке.
Оплата работы в выходные и праздники.

Код 2002

Производственные премии за месяц, квартал, год.
Выплаты за особо важные задания.
Премии за почетные звания.

Код 2003

Праздничные и юбилейные премии.
Любые стимулирующие выплаты, которые не связаны с работой.

 
Звезда
за правильный ответ
Тест
Неправильно
Правильно!
Каким кодом обозначить в 2-НДФЛ премию за производственные результаты?
Для премий, которые компания начисляет сотрудникам за производственные результаты, подходит код 2002.
2000.
2002.
2003.
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.