Что со страховыми взносами

Минфин считает, что на стоимость путевки для сотрудника нужно начислить взносы. Чиновники ссылаются на статью 422 Налогового кодекса. В ней содержится исчерпывающий перечень выплат, которые освобождены от взносов. Покупка путевки в этой статье не упоминается, то есть не относится к необлагаемым выплатам. Раз между компанией и работником есть трудовые отношения, оплата тура считается вознаграждением в рамках таких отношений и поэтому облагается взносами (письма Минфина от 24.01.2019 № 03-03-06/1/3880 и от 15.01.2019 № 03-04-06/1107).

Исключение — покупка путевки для детей и других членов семьи, которые не работают в организации. Чиновники согласны, что в этом случае взносы начислять не нужно (п. 1 ст. 420 НК).

Многие суды приходят к выводу, что и путевка работнику не облагается взносами. Ведь это разовая выплата социального характера, а не вознаграждение за проделанную работу. Она не зависит от должностного оклада сотрудника, уровня его квалификации или трудового вклада (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 01.02.2019 по делу № А11-8130/2018). Такого же мнения придерживается Верховный суд (определение от 03.04.2019 № 303-ЭС19-3277). Но если вы не готовы спорить с налоговиками, безопаснее начислить взносы, как того требует Минфин. Их сумму вы можете включить в налоговые расходы.