Прокуратура проследит за зарплатами и условиями труда ваших сотрудников
Главное изменение: прокуратура начала собирать рабочие группы, чтобы проверить, как компании соблюдают трудовое законодательство. Проверьте кадровые документы и исключите нарушения. Иначе компанию оштрафуют.
Прокуратура будет проверять, как компания выплачивает зарплату сотрудникам и какие условия труда для них организовала. В первую очередь ведомство заинтересуется компаниями, на которые жаловались работники или другие лица.
Размер зарплаты. Проверьте, все ли сотрудники вашей компании получают зарплату не меньше минималки. Кроме того, необходимо проиндексировать зарплату. Проверяющие проконтролируют, чтобы в локальных документах компании был порядок индексации (п. 2.5.2 приказа Генпрокуратуры от 15.03.2019 № 196). Если компания не индексирует зарплату или платит меньше минимума, прокуроры передадут информацию трудинспекторам. Тогда они оштрафуют компанию на 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).
Долги по зарплате. Платите зарплату работникам полностью и точно в срок, который установили в локальных документах. Если компания задерживала зарплату, прокуроры направят информацию в Роструд и инспекторы оштрафуют компанию минимум на 30 000 руб., максимум — на 100 000 руб. (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП). Кроме того, проверят причину задержки. Для этого просмотрят бухгалтерские документы, выписки по расчетным счетам и кассовые документы. Если выяснят, что руководитель действовал в своих корыстных целях, могут обратиться в суд. В результате на руководителя могут выписать штраф — 120 000 руб., отстранить от работы на год, назначить принудительные работы на два года или на год посадить в тюрьму (п. 1 ст. 145.1 УК). При условии что задержка более трех месяцев.
Условия труда. Проведите спецоценку, если до сих пор этого не сделали. Если есть вредные условия труда, проверьте, всем ли работникам за них доплачивают, проходят ли сотрудники медосмотры (ст. 213 ТК, п. 2.6 приказа № 196). Накопленные за несколько лет неотгулянные отпуска — тоже нарушение.
Обо всех нарушениях, которые найдут прокуроры, они сообщат в Роструд. А инспекторы этого ведомства будут штрафовать. За спецоценку — до 80 000 руб. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП), за обязательные медосмотры — до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).
