ещё
свернуть
Все статьи номера
21
Ноябрь 2019года
Вокруг бухгалтерии
Опыт практика

«Я автоматизировала ввод первички и сэкономила компании миллион»

Еще недавно я работала бухгалтером и на своем опыте знаю, как главбухам не хватает времени в отчетный период. Руководитель предложил нанять мне помощников, но я нашла другой способ и сэкономила компании деньги, а себе нервы. Расскажу, как мне это удалось.

ОЛЬГА ПОЛТАВСКАЯ — редактор-эксперт журнала «Главбух». Окончила Российский государственный технический университет по специальности «финансы и кредит». Работала главным бухгалтером в крупных издательских компаниях, вела учет в иностранных организациях. Выступала привлеченным консультантом в аудите. Хобби — кулинария и путешествия.

В 2017 году я работала главбухом в компании. Подчиненных у меня не было, все делала одна. Руководитель решил расширить сферу деятельности, а это предполагает значительное увеличение объемов документооборота. Мне в помощь директор предложил нанять двух бухгалтеров, чтобы вносили первичку в учетную программу.

Я ринулась размещать вакансии. Но когда энтузиазм поутих, подумала: а действительно ли это лучшее решение? Решила просчитать, сколько денег понадобится, чтобы содержать новых сотрудников. Расчеты проводила исходя из зарплаты в 50 000 руб. в месяц на одного сотрудника. Кроме того, включила в смету затраты на подбор персонала, обустройство рабочих мест и страховые взносы, ведь их тоже оплачивает компания. Получилось, что потребуется не меньше 1,5 млн руб. Подробные расчеты — в таблице 1.

Таблица 1. Годовые затраты на двух сотрудников бухгалтерии
РасходыСотрудник 1Сотрудник 2Всего затрат за год
Зарплата начисленная600 000 руб. (50 000 ₽ × 12 мес.)600 000 руб.1 200 000 руб.
Страховые взносы180 000 руб. (50 000 ₽ × 30% × 12 мес.)180 000 руб.360 000 руб.
Подбор персонала10 000 руб.10 000 руб.20 000 руб.
Обустройство рабочего места45 000 руб.45 000 руб.90 000 руб.
Итого835 000 руб.835 000 руб.1 670 000 руб.

Сумма для нашей компании выходила существенная. Посовещавшись с руководителем, решили искать другой вариант. Первое, что пришло в голову, — передать ввод первички сторонней организации. Покопалась в интернете, обзвонила несколько компаний. Получалось, что такой подход выгоднее на 30 процентов по сравнению с двумя новичками. Не ахти какая экономия, но все же. Однако поразмыслив, отмели и этот вариант. Решили, что передавать документы сторонней организации рискованно — а вдруг потеряют? Отзывы коллег на форумах только укрепили сомнения. Я нашла истории, как аутсорсинговые фирмы затягивают с внесением документов в учетные программы. В итоге компании переплачивают налоги.

Еще один вариант — перейти на электронный документооборот. Тогда вся первичка будет автоматически попадать сразу в бухгалтерскую программу. Но это возможно только при условии, если все поставщики и клиенты тоже подключат электронный обмен документами. Да и бывают проблемы, если у отправителя и получателя документов разные операторы электронного документооборота. Поэтому и от этой идеи отказались.

На англоязычных сайтах нашла интересное решение — автоматизация ввода первички с помощью специальных программ. Руководителю понравилась идея, и я стала выяснять, как дела с такими системами обстоят у нас в стране.

Оказалось, что в 2017 году готовых решений не было. Вместе с программистами пришли к тому, что необходимо доработать программу 1С. Я написала для системщиков техническое задание, и они подготовили доработку. Мы приобрели планшетный сканер, а программисты настроили экспорт документов в бухгалтерскую программу.

Первое время попадались ошибки, сканер не совсем четко распознавал символы. Но со временем программу доработали, да и я наловчилась, и ошибки стали единичными. Зато мне удалось сэкономить деньги компании. Руководитель так обрадовался, что выписал мне премию.

К счастью, сейчас идти на такие ухищрения не придется. Достаточно подключить сервис распознавания документов. Он позволяет загрузить данные из первички прямо в бухгалтерскую программу. Никаких долгих настроек и техзаданий программистам. Наиболее известные сервисы — ENTERA, EFSOL и FILLIN. Сравнение их возможностей — в таблице 2.

Таблица 2. Сравнение характеристик облачных систем распознавания первички
НазваниеБухСофтENTERAEFSOLFILLIN
СтоимостьБесплатно для пользователей программы6—10руб/стр.12 000 руб/год + от 4,5 руб/стр.до 29 000 руб/год
Точность распознаванияВысокаяВысокаяВысокаяНизкая
Облачный архивЕстьЕстьЕстьНет
Проверка реквизитов контрагентовАвтоматическиАвтоматическиНетНет
Поддерживаемые системы учетаЛюбая учетная системаЛюбая учетная система1С (версия от 8.0)1С (версия от 8.0)

Для себя я решила, что если компания крупная и у нее целый штат бухгалтеров, то ей больше подойдет EFSOL. Однако работает этот сервис только с 1С. Если у вас нет программистов и вы ведете учет в малом и среднем бизнесе, то хороший вариант — БухСофт. Если вы пользуетесь другими бухгалтерскими программами, то обратите внимание на сервис ENTERA. Он работает в том числе с SAP. Для небольших компаний оптимальным вариантом будет FILLIN. Главное его преимущество — сервис работает даже без подключения к интернету.

Особенно выгодно пользоваться сервисами по распознаванию первички в компаниях, которые занимаются производством и строительством. По собственному опыту знаю, что в них вся первичка поступает в бухгалтерию в конце квартала. Последние две недели перед сдачей отчетности бухгалтер только и занимается тем, что вводит документы в программу. Автоматизация ввода позволяет существенно сэкономить время и нервы, а также деньги на курьерские доставки и почтовые пересылки.

На заметку

Как работают облачные сервисы распознавания первички

1. Сотрудник фотографирует или сканирует страницу документа и загружает его в сервис.
2. Программа распознает документ и преобразует картинку в текст.
3. Если есть нестыковки, программа укажет на это и предложит исправление.
4. Сервис выгружает обработанные данные в бухгалтерскую программу.