С 30 марта по 30 апреля будем работать. Что за это будет

Дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими. Но что если компания не хочет терять клиентов, и собирается продолжить работу? Можно ли отправить сотрудников в офис и не получить за это штраф?

Делать так не стоит, иначе компания может привлечь внимание трудинспекторов. Ведь нерабочие дни ввели для предотвращения распространения вируса. Компании сами не могут решать работать им или нет. Несмотря на то, что плановые проверки трудинспекторы приостановили, они все же придут в компанию, если на нее пожалуется работник. В таком случае проверяющие могут оштрафовать организацию на сумму до 50 000 руб. ( ст. 5.27 КоАП ).

Это не единственный штраф, который грозит компании. Отдельно компанию могут наказать за нарушение карантина. С 1 апреля действуют новые правила (Федеральный закон от 01.04.2020 № 99-ФЗ). Компании придется заплатить от 200 000 до 500 000 руб. , а директору от 50 000 до 150 000 руб. (ч. 2 ст. 6.3 КоАП). (новое, 02.04)

Законодатели дополнили КоАП и новой статьей 20.6.1 «Невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения». По ней штраф для граждан составляет от 1000 до 3000 руб. , для должностных лиц от 10 000 до 30 000 руб., для предпринимателей от 30 000 до 50 000 руб. , а для компаний от 100 000 до 300 000 руб. (новое, 02.04)

Штрафы компании грозят только в случае, если сотрудники будут приезжать в офис или на производство. Те, кто работают на удаленке, вправевправе и дальше трудиться в таком режиме. Это подтвердил Минтруд.