ещё
свернуть
Все статьи номера
9
Май 2020года
Налоги, бухучет и взносы
10 консультаций

Как теперь платить взносы по новому пониженному тарифу

ВЛАДИСЛАВ ЛАБУТОВ — советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса. Работает в системе ФНС с 1997 года, с 2015 года — в центральном аппарате ведомства. С 2017 года занимает должность заместителя начальника отдела по НДФЛ и страховым взносам. Увлекается путешествиями и рыбалкой.

 С какого периода и как долго взносы можно платить по пониженному тарифу? Не придется ли их потом доплачивать?

Впервые взносы по ставке 15 процентов начислите с апрельской зарплаты при условии, что компания — малое или среднее предприятие. Но только с той части, которая превышает федеральный МРОТ. Сейчас он составляет 12 130 руб. Для той части выплаты, которая не превышает минималку, применяйте прежний тариф — 30 процентов (ст. 5, 6, ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ). По этой же ставке платите взносы с зарплаты за январь — март 2020 года. Условий о доплате взносов в законодательстве не установлено. 

 У нас малое предприятие. Обязаны ли мы применять пониженную ставку взносов с апреля?

Применение пониженных тарифов — право, а не обязанность компании (письмо ФНС от 03.04.2019 № БС-4-11/6075). Поэтому можете и дальше платить страховые взносы по ставке 30 процентов.

 Для уплаты пониженных страховых взносов в каждом регионе следует применять свой региональный МРОТ?

Нет, платите 15 процентов взносов с той части зарплаты за месяц, которая превысила федеральный МРОТ — 12 130 руб. Региональный МРОТ не используйте (п. 1 ст. 5, ст. 6 Закона № 102-ФЗ).

 В регионе, где работает компания, действуют районные коэффициенты. Нужно ли учитывать их при определении тарифа страховых взносов?

Нет, для расчета пониженных взносов федеральный МРОТ не умножайте на районный коэффициент (п. 1 ст. 5, ст. 6 Закона № 102-ФЗ).

 Вправе ли микропредприятия применять пониженный тариф?

Да, вправе. Микропредприятие — вид малого предприятия (ч. 1 ст. 3, подп. «а» п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

 Аптека работала в апреле и продолжает работать в мае. Вправе ли она считать взносы за апрель по пониженному тарифу?

Да, для взносов не важно, работала компания в апреле или нет. Если аптека относится к малым или средним предприятиям, то она вправе применять пониженный тариф взносов.

 Какие документы нужно оформить, чтобы получить право на пониженный тариф?

Специальные документы для применения пониженных взносов не нужны. Главное, чтобы компания числилась как субъект малого или среднего предпринимательства в реестре ФНС (rmsp.nalog.ru). Но понадобится по-особому заполнить расчет страховых взносов за полугодие 2020 года. Подразделы 1.1, 1.2 приложения № 1 и приложение № 2 включите в него дважды. Первый раз — в отношении зарплаты, начисленной в пределах федерального МРОТ, второй — в части зарплаты, превысившей его. При заполнении подразделов и приложения в части выплат, превышающих МРОТ, в поле 001 укажите код тарифа 20 (письмо ФНС от 07.04.2020 № БС-4-11/5850, п. 5.4, 10.1 Порядка, утв. приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470).

 Тарифы взносов на травматизм остались прежними?

Да, взносы на травматизм начисляйте по старому тарифу. Он составляет от 0,2 до 8,5 процента в зависимости от класса профессионального риска компании (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ, Федеральный закон от 27.12.2019 № 445-ФЗ).

 Малое предприятие работает в сфере информационных технологий и платит взносы по пониженному тарифу — 14 процентов. Можно ли и дальше платить взносы по этому тарифу?

Да, можно. Компания вправе сама выбрать, по какому пониженному тарифу платить страховые взносы. Не обязательно переходить на новый вариант расчета, можно и дальше начислять взносы по тарифу 14 процентов (подп. 3 п. 1, подп. 1.1 п. 2 ст. 427 НК).

 Сотрудник малой компании работает во вредных и опасных условиях труда. Платим за него взносы по дополнительному тарифу. С апреля что-нибудь поменялось?

Нет, как и раньше, начисляйте взносы по дополнительному тарифу со всей зарплаты. Компания обязана это делать, так как сотрудник работает во вредных или опасных условиях. Порядок начисления взносов по дополнительному тарифу не изменился.