МРОТ вырос сильнее, чем планировали. Сверьте зарплаты

С 2021 года федеральный МРОТ увеличивается до 12 792 руб. Это на 400 руб. больше, чем рассчитывал Минтруд. Все потому, что минималку чиновники определяли по новой методике. 

Раньше действовало правило: МРОТ должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (приказ Минтруда от 28.08.2020 № 542н). Получалось, на 2021 год минимальный размер оплаты труда должен был быть 12 392 руб.

По новым правилам МРОТ считают от медианной заработной платы. Эта величина условно делит работающих граждан пополам: одна половина получает больше медианного показателя, другая меньше. С 2021 года минимальный размер оплаты труда составляет 42 процента от медианной зарплаты, то есть 12 792 руб.

Чиновники закрепили в документе, что минималка должна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и не ниже предыдущего МРОТ. Иначе говоря, минимальный размер оплаты труда не будет снижаться ни при каких обстоятельствах.

Проверьте зарплаты ваших работников. Отработав за месяц свою норму времени и выполнив все обязанности, они должны получать не меньше действующего федерального МРОТ (ст. 133 ТК). Если в вашем регионе действует своя минималка, ориентируйтесь на нее. При необходимости установите работнику новую повышенную зарплату. Закрепите повышение в дополнительном соглашении к трудовому договору. Меньше МРОТ платить опасно — компанию могут оштрафовать на 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).