Коротко о других изменениях в работе
| Для кого | Что изменилось |
|---|---|
| Для всех |
Нельзя заставлять работников делить отпуск на части. Как объяснил Роструд, разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно, только если на это согласился работник. Решать этот вопрос в одностороннем порядке работодатель не должен. Так он ограничивает права сотрудников. Если договориться с работником о разделении его отпуска не получилось, отпуск надо предоставить целиком, то есть все 28 дней (ответ на онлайнинспекция.рф на вопрос № 170140 от 04.10.2022) Больше не надо отправлять директора или предпринимателя в ФНС, чтобы продлить электронную подпись. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет компании или ИП. Перевыпустить сертификат можно, если авторизоваться в ЛК с использованием ранее полученного в ФНС сертификата. Ключ электронной подписи можно будет записать с компьютера на старый носитель (новости на сайте УФНС Ярославской области от 14.10.2022 nalog.gov.ru) |
| Для ИП |
Предприниматели из ДНР, ЛНР, Херсонской или Запорожской областей могут вести бизнес по прежним правилам до 31 марта 2023 года. Чтобы продолжать предпринимательскую деятельность после этой даты, им надо будет зарегистрироваться в качестве предпринимателя по правилам, которые действуют в РФ (информация на сайте ФНС в рубрике «Налогоплательщикам новых регионов» nalog.gov.ru) |
| Для физлиц |
За границу можно взять больше 10 000 долл. наличкой, если удастся получить разрешение Центробанка. Такие полномочия по выдаче разрешений на вывоз из России наличной валюты ЦБ наделен по Указу Президента (Указ от 15.10.2022 № 737). Порядок и условия выдачи таких разрешений определит Совет директоров Центробанка |
