Убедитесь, что контрагенты не химичат с зарплатными налогами

Как проверить, платит ли контрагент зарплатные налоги

Давайте оценим, все ли в порядке у контрагента с зарплатными налогами. Все компании должны платить работникам зарплату не ниже МРОТ. Возьмем численность сотрудников контрагента за год по данным ФНС. Умножим на сумму минимальной зарплаты и на 12 месяцев. Получим минимальную сумму зарплаты, которую контрагент должен выдать работникам за год.

Посчитаем, сколько взносов нужно уплатить с минимальной зарплаты. С выплат в пределах МРОТ действует тариф 30 процентов. Поэтому умножим минимальную зарплату за год по контрагенту на этот тариф. Так мы примерно оценим сумму взносов, которую контрагент должен был уплатить, если он начисляет работникам хотя бы минималку. Сравним эту сумму с той, которую контрагент фактически перечислил в бюджет за год по данным ФНС. Допустим, он уплатил значительно меньше. Тогда стоит уточнить у контрагента, почему он платит меньше взносов, чем нужно при его численности.

Как получить готовый расчет по контрагенту

Сервис «Главбух Контрагенты» посчитает сумму взносов исходя из численности работников партнера и МРОТ. Сравнит с фактически уплаченной суммой и сообщит, если разница существенна. Введите ИНН контрагента. Если он платит мало взносов, вы прочитаете об этом в разделе «Факторы риска». В разделе «Что с налоговым режимом и платежами в бюджет» будет показан расчет, сколько контрагент должен платить взносов с учетом численности, и сравнение этой суммы с фактически уплаченной. Также сервис сравнит нагрузку контрагента по взносам со среднеотраслевой по данным ФНС. Если нагрузка меньше средней по отрасли, это еще один повод тщательно проверить контрагента.