Возьмите эти заявления с сотрудника, если он идет в отпуск не по графику

Сотрудник хочет уйти в отпуск не по графику. Если компания не против, возьмите с него одно из двух заявлений. Шаблоны заявлений, которые трудинспекторы считают подходящими, найдете в конце статьи.

По общему правилу сотрудники ходят в отпуск в соответствии с графиком, который работодатель утвердил за две недели до начала календарного года. Но иногда планы сотрудников меняются. ТК не запрещает работникам корректировать даты своего отпуска, несмотря на утвержденный график.

Перенос отпуска сотрудник должен согласовать с работодателем. Если сотрудник пришел с такой просьбой и у компании нет возражений, возьмите у него любое из заявлений: о переносе отпуска или о внесении изменений в график отпусков. Оба этих документа допустимы, считают трудинспекторы. Составьте формы заявлений сами или воспользуйтесь нашими образцами в конце статьи.