ещё
свернуть
Все статьи номера Микрообучение
9
Май 2024года
Новости
У нас в гостях

Дивиденды, удаленная работа и новый КБК — как не запутаться с НДФЛ

Из-за новых правил по НДФЛ выплаты одному и тому же сотруднику теперь могут облагаться сразу по трем ставкам, а КБК при этом будет один. Когда такое возможно, как в этом случае заполнять уведомления и 6-НДФЛ, рассказал Владислав Волков из ФНС. Также мы разобрали, как исправлять ошибки в расчете НДФЛ.

ВЛАДИСЛАВ ВОЛКОВ — замначальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС. Окончил Современный гуманитарный институт и магистратуру в РАНХиГС по направлению «Юриспруденция». В системе ФНС с 1999 года. Советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

ГЛАВБУХ: Владислав Дмитриевич, начнем с правил расчета НДФЛ с выплат дистанционщикам. Сотрудник-нерезидент работает из-за границы по дистанционному трудовому договору. Ставка НДФЛ по зарплате — 13 процентов. Если он одновременно учредитель, по какой ставке удерживать НДФЛ с дивидендов?

ВЛАДИСЛАВ ВОЛКОВ: По ставке 15 процентов. Действует она для нерезидентов в отношении доходов от долевого участия. Компания должна установить налоговый статус работника на дату выплаты дохода. Статус дистанционного работника проверять не требуется. Можно сразу применить ставку 13 процентов. Это касается и учредителя, если он работает по трудовому договору. Однако ставка в 13 процентов распространяется только на доходы, которые относятся к трудовым. Для других доходов ставки могут быть другими.

Как считать НДФЛ с выплат удаленным работникам-нерезидентам в 2024 году
ВыплатаПо какой ставке удерживать НДФЛ
Зарплата и производственные премии
Надбавки и доплаты
Отпускные
Компенсация за неиспользованный отпуск
Средний заработок за время командировки
Больничные
13 (15) процентов
Материальная помощь
Непроизводственные премии
Материальная выгода
Выплаты по договорам ГПХ
30 процентов
Дивиденды15 процентов

В отношении выплат нерезидентам по гражданско-правовым договорам ставка пока 30 процентов?

Да. Считайте налог по ставке 30 процентов, если исполнитель — налоговый нерезидент РФ, и по ставке 13 (15) процентов, если резидент. Налоговый статус определяйте на каждую дату выплаты дохода, а окончательный статус для доходов за весь налоговый период — на 31 декабря.

Правила уплаты НДФЛ по договорам ГПХ поменяют с 2025 года. Но касаться изменения будут только блогеров, которые работают за границей. Платить НДФЛ можно будет по обычным ставкам, если выполняется хотя бы одно из условий. Среди них:

— исполнитель считается резидентом России;

— у него открыт счет в российском банке, на который он получает выплаты;

— заказчики — российские компании, предприниматели, нотариусы и т. д.

Кроме того, блогер-договорник должен использовать в работе российские доменные имена и сетевые адреса, размещенные в России. Аналогичные требования к информационным системам, программам, техническим средствам.

Как заполнить 6-НДФЛ по дистанционным сотрудникам-нерезидентам, если НДФЛ с выплат им удерживали по двум ставкам или даже по трем? Например, по зарплате — 13 процентов, по дивидендам — 15 процентов, а с выплат по ГПД — 30 процентов?

В общем порядке. Раздел 1 формы 6-НДФЛ заполняют по каждому КБК, а раздел 2 как по каждому КБК, так и по каждой ставке налога. Таким образом, у компании будет три раздела 2 по сотруднику. Что касается раздела 1, то он будет один: для всех выплат, которые перечислены в вопросе, КБК общий — 182 1 01 02010 01 1000 110. В том числе это касается и налога с дивидендов, который удержали с нерезидента (письмо ФНС от 01.03.2024 № БС-2-11/3034). Напомню, что в уведомление можно одной суммой включить НДФЛ, удержанный по разным ставкам, но при условии, что он подлежит уплате на один КБК.

КБК 182 1 01 02010 01 1000 110 не зависит от размера дивидендов? Если их сумма превысит 5 млн руб., все равно использовать этот код?

Да, в отношении налога с дивидендов нерезидента КБК не зависит от размера выплаты.

Если компания в уведомлениях 1-го квартала использовала другой КБК, но в 6-НДФЛ за этот период указала уже правильный код, исправлять ли уведомления?

Уведомления стоит исправить, если в 6-НДФЛ нет такого КБК. Порядок корректировки следующий. Повторите в уведомлении за тот же период все ошибочные реквизиты, а в сумме укажите 0 . В отдельном блоке уведомления отразите верный КБК и сумму. Так вы избежите лишних вопросов.

Пришел запрос из налоговой: НДФЛ в уведомлении не соответствует сумме налога в 6-НДФЛ. Как реагировать, что ответить?

Просто поясните причину. Само по себе такое расхождение не ошибка. Суммы по уведомлениям могут не совпадать с теми данными, которые вы указали в 6-НДФЛ. Напишите в пояснениях, из-за чего возникла разница. Например, компания ошибочно удержала НДФЛ с выплаты, которая освобождена от налога (образец пояснений для такого случая смотрите ниже— Примеч. ред.).

А как исправить 6-НДФЛ, если ошибочно удержали налог, но уже подали отчет? Налог тоже вернули уже в другом отчетном периоде.

Подайте уточненку. Покажите в 6-НДФЛ верные суммы дохода (строка 120) и исчисленного НДФЛ (строка 140). Необлагаемые суммы в строку 120 не включайте. Удержанный налог в разделе 2 отчета не исправляйте, но укажите излишне удержанный налог в строке 180. В разделе 1 отразите те суммы налога, которые фактически удержали. Возвращенный налог вы позднее покажете в 6-НДФЛ за полугодие.

Коротко о важном

1. Для дистанционного сотрудника ставка НДФЛ всегда 13 или 15 процентов?
Нет. Ставок может быть несколько, если кроме зарплаты у него есть другие доходы.
2. Сколько разделов заполнять в обновленном отчете 6-НДФЛ?
Раздел 1 заполняйте по каждому КБК, раздел 2 — по каждому КБК и по каждой ставке.
3. Как исправить в уведомлении ошибку в КБК?
Повторите все реквизиты, а в сумме укажите 0. В новом блоке отразите верный КБК и сумму.

 
Звезда
за правильный ответ
Тест
Неправильно
Правильно!
Сотрудник-нерезидент работает из-за границы дистанционно по трудовому договору. Ставка НДФЛ по зарплате — 13 процентов. По какой ставке удерживать НДФЛ с дивидендов, если этот сотрудник еще и учредитель?
Ставка по дивидендам в данном случае 15 процентов. Она действует для нерезидентов в отношении доходов от долевого участия. То есть компания должна установить налоговый статус работника на дату выплаты дохода. Да, налоговый статус дистанционного работника проверять не требуется. Можно сразу применить ставку 13 процентов. Это касается и учредителя, если он работает по трудовому договору. Однако ставка в 13 процентов распространяется только на те доходы, которые относятся к трудовым.
13 процентов.
15 процентов.
30 процентов.