ещё
свернуть
Все статьи номера
11
Июнь 2018года
Зарплата
Расскажите директору

Можно потерять миллионы, если выдавать зарплату наличными

Некоторым сотрудникам зарплату можно перечислять только по безналу. Если выдать деньги из кассы, налоговики оштрафуют и компанию, и директора. Одна организация из-за такой ошибки лишилась 2 млн руб.

Перечисляйте деньги сотрудникам-иностранцам только на их банковские счета. Выдавать наличные опасно. Налоговая вправе оштрафовать компанию за это на 75—100 процентов от выданной суммы (ч. 1 ст. 15.25 КоАП). Недавно судьи подтвердили, что такой штраф — законный (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 14.02.2018 по делу № А04-8136/2017). С 14 мая за это нарушение смогут оштрафовать и директора до 30 000 руб.

Компания выплачивала зарплату иностранным сотрудникам не на их счета в банке, а наличными в рублях. За три месяца им выплатили в общей сложности 3 млн руб. Организация считала, что не нарушает валютные правила. Ведь закон не обязывает работников открывать счета в банках (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ). У компании тоже нет обязанности открывать счета иностранным сотрудникам.

Инспекция оштрафовала компанию за то, что та нарушает валютное законодательство. По мнению налоговиков, в законе перечислены все случаи, когда иностранцам можно выдать деньги наличными (ч. 2 ст. 14 Закона № 173-ФЗ). В перечне нет зарплаты (письмо ФНС от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799). Проверяющие назначили штраф — 75 процентов от выданной налички (ч. 1 ст. 15.25 КоАП). Компании штраф обошелся в 2 млн руб.

Организация обратилась в суд. Судья поддержал инспекцию, но заменил штраф на предупреждение (решение Арбитражного суда Амурской области от 31.10.2017 по делу № А04-8136/2017).

Инспекция оспорила это решение суда. Апелляция решила, что штраф в 2 млн руб. назначили правильно. Предупреждение вместо штрафа можно вынести, только если организация относится к малому или среднему бизнесу (ст. 4.1.1, ст. 3.4 КоАП).

Как защититься. Есть две категории работников, которым можно выдавать зарплату наличкой в рублях (п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона № 173-ФЗ). Первая — сотрудники — граждане РФ. Вторая — иностранные граждане или лица без гражданства, которые постоянно живут в РФ и у них есть вид на жительство. Если выдать зарплату из кассы сотрудникам, которые не относятся к этим категориям, компанию оштрафуют.

Чтобы избежать штрафов, напишите в трудовых договорах с иностранцами, что будете перечислять им зарплату на банковские счета. Открыть счет работник должен будет сам. Альтернативный вариант — счета иностранным сотрудникам открывает работодатель.