ещё
свернуть
Все статьи номера
13
Июль 2018года
Новости
Что изменилось

Трудинспекторам выдали шпаргалку по поиску плохих работодателей

Главное изменение: Верховный суд перечислил доказательства, с помощью которых трудинспекторы смогут подтвердить, что сотрудник работал в компании.

Трудинспекторам станет проще доказать, что неоформленный сотрудник работал в компании. Верховный суд опубликовал перечень документов, который поможет им в этом (п. 18 постановления от 29.05.2018 № 15).

Инспекторы придут с проверкой, если получат информацию, что человек работал в компании без трудового договора. Они будут искать Ф. И. О. неоформленного человека в кадровых и хозяйственных документах. Если найдут и дело дойдет до суда, то будут доказывать, что сотрудник работал в компании. Докажут — придется выдать ему зарплату. Чтобы определить ее размер, суд возьмет зарплату по аналогичной должности или МРОТ в вашем регионе (п. 23 постановления № 15).

Перечень доказательств того, что работник трудился в компании
ДоказательстваПримеры
Кадровые и зарплатные документы, в которых есть фамилия неоформленного работникаГрафики работы и отпусков, документы о командировке, документы о возложении обязанностей по пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности, расчетные листы о зарплате, ведомости выдачи денег, платежки и реестр о переводе денег на банковскую карту
Документы хозяйственной деятельности, которые заполнял или подписывал неоформленный работникСчета-фактуры, товарные накладные, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка, в том числе по электронной почте
Документы по охране труда, в которых стоит фамилия сотрудникаЖурнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда
Другие письменные доказательства, которые содержат сведения о неоформленном сотрудникеПропуск на территорию работодателя, журнал регистрации прихода-ухода
Прочие доказательства, которыми можно подтвердить факт работыСвидетельские показания, аудио- и видеозаписи