Коротко о других изменениях в работе

Для кого	Что изменилось
Для всех компаний	С 1 января 2022 года изменяется перечень расходов, которые нельзя учитывать при расчете налога на прибыль. К штрафам и пеням добавятся суммы возмещения ущерба, перечисленные в бюджет (п. 39 ст. 2 Федерального закона от 02.07.2021 № 305-ФЗ). Какие именно суммы входят в эту категорию, расскажем в «Главбухе» № 1, 2022 Если перерегистрируете автомобиль с одного обособленного подразделения на другое, транспортный налог за месяц регистрации платите в бюджет по прежнему месту учета машины. Начиная со следующего месяца — по новому (письмо ФНС от 20.10.2021 № БС-4-21/14849)
Для работодателей	С 1 марта 2022 года появятся новые требования к рабочему месту работников (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 774н). Так, при организации рабочей зоны сотруднику должно быть обеспечено удобство рабочей позы. Если основная работа выполняется работником в положении «стоя», то должна быть возможность смены позы на положение «сидя». Также работодатель должен обеспечить содержание, техническое обслуживание, уборку и чистку оборудования, инструментов и мебели, используемых на рабочем месте
Для физлиц	С 1 января 2022 года больничные и декретные пособия, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет будут оформлять в беззаявительном порядке. Больницы будут загружать электронные больничные напрямую в систему ФСС «Соцстрах». Сведения об уходе в отпуск по беременности и родам и о размере зарплаты будут поступать в ФСС от работодателей, о рождении ребенка — из ЗАГСа (постановление Правительства от 23.11.2021 № 2010)