Станет больше выплат, с которых понадобится платить взносы
В следующем году будете платить взносы даже с выплат, которые в этом году взносами не облагали. Например, придется начислять социальные взносы с выплат подрядчикам по ГПД. Подробнее о новом порядке — в статье.
С 2023 года работодатели будут рассчитывать единую предельную базу по всем страховым взносам. В связи с этим расширят круг застрахованных лиц и установят единый тариф. Компаниям и ИП придется платить больше страховых взносов.
Выплаты подрядчикам по ГПД будут облагаться взносами на случай нетрудоспособности
Еще по этой теме
Выплаты физлицам по гражданско-правовым договорам, за исключением оплаты самозанятым, будут облагаться взносами. Речь идет о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Работодателям будет невыгодно подменять трудовой договор гражданско-правовым.
Подрядчики смогут получать пособия. Для этого необходимо выполнить одно простое условие. Общая сумма взносов с дохода подрядчика за год, предшествующий страховому случаю, должна быть не ниже стоимости страхового года. Последний надо будет рассчитывать по формуле (ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
 |
Стоимость какого страхового года брать при решении вопроса о выплате пособий в 2023 году — 2022-го или 2023-го, — в новом законе не уточнили. Сейчас есть разъяснения ФСС для ИП. Их право на получение пособия зависит от стоимости страхового года и уплаченных взносов (письмо ФСС от 25.04.2018 № 02-09-11/06-04-8749). При этом берется стоимость года, предшествующего выплате пособия.
В новом законе уточнили, что при подсчете начисленных взносов учитываются все взносы с выплат в пользу подрядчика, в том числе в рамках трудовых отношений. Подрядчик, который в 2022 году работал в штате, получит пособия в 2023 году, если с его зарплаты за 2022 год перечислили взносы — минимум 4 833,72 руб. (13 890 ₽ × 12 мес. × 2,9%). С выплат подрядчикам компании сейчас не платят взносы на случай временной нетрудоспособности. Скорее всего, получать пособия в 2023 году будут только те, кто в 2022 году работает в штате.
Выплаты пребывающим иностранцам будут облагаться медицинскими взносами
Вознаграждения временно пребывающим иностранным гражданам и лицам без гражданства с 2023 года будут облагаться взносами по общим тарифам (ч. 1.1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ, подп. 15 п. 1 ст. 422 НК). Сейчас на выплаты временно пребывающим иностранцам и лицам без гражданства не начисляются взносы на ОМС.
Исключение предусмотрели для высококвалифицированных специалистов, временно пребывающих в России. Они не будут считаться застрахованными лицами, и страховые взносы за них платить не надо.
Выплаты студентам будут облагаться пенсионными взносами
С 2023 года больше не будут освобождать от пенсионных взносов выплаты студентам колледжей, техникумов и вузов за деятельность в студотрядах по трудовым или гражданско-правовым договорам (абз. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, подп. 1 п. 3 ст. 422 НК). Однако для них установят пониженные тарифы страховых взносов. Выплаты в пределах единой предельной базы по взносам надо будет облагать по ставке 7,6 процента, свыше — по ставке 0 процентов (подп. 20 п. 1 ст. 427 НК).
На заметку
Как считать взносы после объединения фондов
Единая база. С 1 января 2023 года предельная база для исчисления всех взносов станет единой. Ее приравняли к базе 2022 года по пенсионным взносам — 1,565 млн руб.. Но эта сумма увеличится — ее проиндексируют на рост средней зарплаты в стране (п. 5.1 ст. 421 НК в ред. Федерального закона от 14.07.2022 № 239-ФЗ).
Новые тарифы. Тариф страховых взносов также будет единым. По общему правилу он составит 30 процентов с выплат в пределах базы и 15,1 процентов — сверх базы (п. 3 ст. 425 НК в ред. Закона № 239-ФЗ).
Для отдельных категорий плательщиков сохранили пониженные тарифы. Например, для субъектов МСП тариф составит 15 процентов с выплат свыше МРОТ, а для ИТ-компаний — 7,6 процента с выплат в пределах базы и 0 процентов с выплат сверх базы (п. 2.2, 2.4 ст. 427 НК в ред. Закона № 239-ФЗ).
