Как получить пользу и сэкономить в Высшей школе Главбуха

Проверьте себя, прежде чем закрывать год

Пройдите курс «Бухгалтерская отчетность» до того, как будете закрывать год и сдавать отчеты. Даже если есть уверенность в знаниях, протестируйте их. Тест даст уверенность, что ничего не забылось и в балансе не будет упущено. В курсе есть презентация про реформацию баланса. С этими знаниями вы сможете проверить, верные ли проводки сделала ваша учетная программа в конце года.

Перед годовой отчетностью проведите инвентаризацию. В двух конспектах курса есть подробный регламент и советы по проверке ТМЦ, основных средств, расчетов и кассы. Когда подготовите всю бухгалтерскую отчетность, сверьте ее по контрольным точкам. В курсе об этом есть специальный конспект «Как проверить бухгалтерскую отчетность на ошибки». В нем таблицы, которые помогут сопоставить данные баланса, пояснений к нему и других отчетов.

Упростите обмен документами с налоговой

Когда из инспекции приходит требование на представление документов, кажется очевидным: копируем два грузовика документов и сдаем. Но налоговый эксперт Михаил Мухин учит бухгалтеров тому, как не следовать бездумно всем «хотелкам» налоговиков. Он рекомендует не попадаться на уловку инспекторов про предпроверочный анализ документов, которого по Налоговому кодексу не существует. Если налоговики прислали требование, в котором перечислены все основания, предусмотренные шаблоном ФНС, то его нужно уточнить. Как — узнаете в бесплатном авторском курсе Михаила Мухина «Встречные проверки».

Узнайте, что мешает стать богаче

Если главбуху показалось, что ему мало платят, то ему не показалось. Главбух — второе лицо в компании, от чьих решений зависит коммерческий успех предприятия. Но часто главбухи откладывают разговор о повышении зарплаты, потому что «как-то неудобно».

Это значит, что у человека неправильный психологический настрой. Психологи выделяют четыре таких типа: жертва, бунтующее дитя, зависимый от внешней оценки и перфекционист. В позиции жертвы главбух считает себя жертвой обстоятельств, он якобы вынужден работать за нищенскую зарплату. Бунтующее дитя постоянно возмущает все, что его окружает. Где-то глубоко сидит обида на руководство и коллег. Зависимые от чужой оценки главбухи не хотят получать больше, чтобы им не завидовали коллеги. А перфекционисты не могут понять, что у них уже все хорошо и перемены не нужны.

Эти типы психологического настроя тормозят развитие и мешают работать. Но любой из них можно изменить. Об этом мы рассказали в курсе «Карьера бухгалтера».

Развивайтесь, чтобы работать стало интереснее и легче

Главбух ежедневно обрабатывает большие объемы информации: изучает новые законы, читает пояснения министерств, разбирает огромное количество писем от контрагентов. Оказывается, можно потренироваться и в голове будут сами собой в нужный момент всплывать проводки, статьи кодекса, штрафы. Руководитель Московской школы скорочтения Марина Карпова создала тренинг специально для главбухов. В нем конкретные упражнения, задачки, тесты. Автор тренинга учла специфику бухгалтерской работы. Он доступен вам прямо сейчас в курсе «Скорочтение для бухгалтеров».

1

Открыть подсказку

1

Открыть подсказку