При приеме на работу новый сотрудник должен предъявить документ с номером индивидуального лицевого счета (см. схему ниже). Это может быть:
— документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
— выданная ранее зеленая карточка СНИЛС.
Если вы заключаете гражданско-правовой договор, например на выполнение работ или оказание услуг, попросите у исполнителя документ с номером его счета в ПФР. Вознаграждение таким исполнителям облагается пенсионными взносами, их нужно показать в СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.