Стало известно, как оформлять дубликат трудовой книжки тем, кто сменил фамилию
Сотрудник уволился, сменил фамилию и потерял трудовую книжку, а после объявился и попросил, чтобы ваша компания выдала ему дубликат. Как его оформить? Такой вопрос недавно разбирали в Минтруде.
По мнению чиновников, дубликат трудовой книжки надо заполнять по общим правилам (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н). В дубликате трудовой для работника, который сменил фамилию уже после увольнения, укажите сначала старые данные и сразу же внесите изменения. На титульном листе одной чертой зачеркните старую фамилию и рядом впишите новую. А на внутренней стороне обложки трудовой книжки приведите реквизиты подтверждающего документа, например свидетельства о браке, которое представит сотрудник.
Оформить дубликат уволенному сотруднику понадобится, если вы его последний работодатель и он подаст заявление в свободной форме об утере трудовой книжки. Выдать дубликат нужно не позднее 15 рабочих дней после того, как бывший работник представит такое заявление.
Коротко о других изменениях в работе
| Для кого | Что изменилось |
|---|---|
| Для всех компаний |
У компаний теперь есть возможность создавать доверенности на специальном портале ФНС.→m4d.nalog.gov.ru Это могут быть как документы для подачи в инспекцию, так и машиночитаемые доверенности для обмена с другими организациями и ИП с возможностью передоверия. При этом переходный период для обязательного использования МЧД продлили до 31 августа. Пока можно применять квалифицированные сертификаты представителей (информация на сайте ФНС от 20.02.2023)→nalog.gov.ru Если сотрудник передумал увольняться, заявление об увольнении он может отозвать через интернет. Для этого должно выполняться два условия. Первое — работодатель настроил ЭКДО с этим работником. Второе — включил отзыв заявления об увольнении в перечень электронных документов, для которых применяется ЭКДО (письмо Минтруда от 01.02.2023 № 14-6/ООГ-728). Работодатель не вправе платить работнику оклад меньше, чем в штатном расписании. Зарплата устанавливается трудовым договором согласно системе оплаты труда в компании. При этом размер оклада в штатном расписании не должен иметь расхождения с окладом в трудовом договоре работника (ответ Роструда в официальном телеграм-канале от 17.02.2023)→t.me/rostrud_official Расходы на праздничные премии сотрудникам нельзя учесть при расчете налога на прибыль (п. 1 ст. 252 НК). А вот страховые взносы, начисленные на эти выплаты, списать можно в составе прочих расходов (письмо Минфина от 09.01.2023 № 03-03-06/3/121) |
| Для компаний, у которых есть расчеты в валюте | С 1 января 2023 года вступили в силу антикризисные поправки для учета курсовых разниц в 2023–2024 годах. Для расчета налога на прибыль расходы в виде отрицательной курсовой разницы по обязательствам принимайте на дату погашения долга (Федеральный закон от 26.03.2022 № 67-ФЗ). Временный порядок учета курсовых разниц обязателен к применению (письмо Минфина от 12.12.2022 № 03-03-06/2/121502) |
| Для компаний, у которых есть земля | Если участок компании включили в другой муниципалитет, где ставка налога иная, то земельный налог считайте так же, как и при покупке участка в середине года. ФНС разъяснила, что при «переезде» земли нужно руководствоваться пунктом 7 статьи 396 НК. То есть налог рассчитывайте с коэффициентом: отношение числа полных месяцев, в течение которых участок находился в прежних границах, к числу календарных месяцев в налоговом периоде (письмо ФНС от 09.02.2023 № БС-4-21/1551) |
Перемены в вашей работе, которые готовят чиновники
2023
Наказание за налоговые преступления смягчат
Во время обращения к Федеральному собранию Президент потребовал пересмотреть экономические составы преступлений в уголовном законодательстве. С такой инициативой депутаты выступали еще в августе прошлого года. Но правительственная комиссия только 20 февраля 2023 года одобрила поправки к УК по смягчению наказания за налоговые преступления. Согласно поправкам должны существенно сократиться сроки привлечения к ответственности за уклонение от уплаты налогов. Фактически их приравняют к срокам хранения отчетной документации.
1 января 2024
МРОТ поднимут дважды
С 1 января 2024 года федеральную минималку снова увеличат — до 19 242 руб. Об этом заявил Президент во время послания Федеральному собранию. Ранее он распорядился повысить МРОТ в 2023 году во второй раз. Правительство должно решить, как изменится новая минималка относительно инфляции и средней зарплаты по стране с 1 июля 2023 года (Перечень поручений, утв. Президентом 26.01.2023 № Пр-144). Пока новая величина МРОТ неизвестна. Сейчас федеральная минималка составляет 16 242 руб. Ее ввели с 1 января 2023 года.
2024
Вычеты по НДФЛ увеличат
В своем послании Федеральному собранию Президент сообщил об увеличении предельного размера социальных вычетов по НДФЛ. Так, размер вычета на образование детей поднимут с 50 000 до 110 000 руб. в год. На собственное обучение и лечение — со 120 000 до 150 000 руб. в год. Но конкретный срок внесения изменений пока не озвучили. Не исключено, что поправки начнут действовать и до 2024 года, например, как было с вычетами на лекарства — закон приняли в июне 2019 года, а заработал он задним числом, с января того же года.
