Удержали алименты дважды — возможен ли зачет?

У нас есть сотрудник-алиментщик. Произошла техническая ошибка, и мы удержали алименты из его зарплаты за апрель два раза. Теперь думаем, как исправить ситуацию. Можно ли просто не удерживать алименты из его майской зарплаты, ведь получателю эти деньги уже поступили, просто авансом?

Нет, нельзя. Во-первых, когда есть исполнительный документ, вы не вправе отказаться от удержания алиментов, других платежей или долгов работника (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). При этом надо выдерживать ту периодичность удержания, которую приставы предусмотрели для конкретного сотрудника. Например, если они установили, что удерживать алименты из дохода работника надо ежемесячно, работодатель обязан следовать этому порядку.

Во-вторых, алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями (ст. 116 СК). Это означает, что у компании не получится сделать зачет алиментов за май суммой, которую излишне удержали из апрельской зарплаты работника.

Все, что вы сейчас можете и должны сделать, — это вернуть сотруднику излишне удержанную сумму, чтобы избежать трудового конфликта, разбирательств в суде и возможных претензий трудинспекции. Возвращайте лишние алименты из денег компании или взыщите деньги с виновного сотрудника (ст. 248 ТК). Например, с бухгалтера-расчетчика, который допустил ошибку при удержании алиментов, если его вина доказана.

Другой вариант — действовать через получателя алиментов. Не исключено, что этот человек согласится вернуть лишние алименты напрямую сотруднику и вопрос будет решен. Но принуждать к этому получателя нельзя: по закону он не обязан возвращать ошибочно полученные деньги (п. 3 ст. 1109 ГК).