
Смотрите, как нормировать расходы, если продлеваете сотрудникам страховку
Расходы на медстраховки можно списать в налоговом учете только в пределах 6 процентов от затрат на оплату труда. Смотрите, как посчитать новую норму расходов на ДМС, если продлеваете срок договора со страховой компанией.
Новый договор добровольного медицинского страхования предполагает, что нормируемые расходы надо определить по-новому. Вот пример, как это сделать.
Еще по этой теме
Четыре подсказки о том, как отразить доходы и расходы в декларации по прибыли за полугодие.
Пример. Как рассчитать норму расходов на ДМС, если продлили договор со страховой компанией
Если договор действует не с начала месяца, то расходы на оплату труда за такие месяцы учитывайте при расчете норматива пропорционально количеству календарных дней, в которых договор был в силе. Такой порядок установлен абзацем 1 и пунктом 16 статьи 255 НК.
Когда договор ДМС со сроком не менее одного года продлеваете на тех же условиях, платежи по нему учитывайте при расчете налога на прибыль в обычном порядке. Если срок договора истек и вы заключили новый договор ДМС на срок менее одного года, платежи по нему не признавайте в расходах (письмо Минфина от 11.06.2021 № 03-03-06/1/46385). О дополнительных требованиях к расходам на медстраховки, включая длительность договора страхования, читайте ниже.
На заметку
При каких еще условиях можно принять к налоговому учету расходы на ДМС
1. Договор ДМС должен быть заключен на срок не менее года. Годом признают любой период времени, состоящий из 12 месяцев подряд. Например, с 1 июля 2023 года по 30 июня 2024 года включительно (письмо Минфина от 15.02.2012 № 03-03-06/1/86).
2. О виде и условиях полиса ДМС должно быть сказано в трудовом договоре с сотрудником или коллективном договоре.
3. Страховая организация должна иметь лицензию с актуальным сроком действия.
за правильный ответ
