У трудинспекторов два новых основания для внеплановой проверки

С 1 августа у трудовой инспекции стало больше оснований наведаться в компанию. Рост количества несчастных случаев на производстве и отсутствие спецоценки условий труда теперь поводы для внеплановой проверки. Это два новых индикатора риска, которые должны отслеживать трудинспекторы у работодателей (приказ Минтруда от 27.03.2023 № 215н).

Как мы выяснили, трудинспекторы начнут следить за ростом количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями. Они сравнят показатели текущего квартала с данными аналогичного квартала прошлого года. Индикатор будет работать в зависимости от среднесписочной численности персонала. Например, для штата не более 50 человек сигналом будет рост на три несчастных случая и более.

Также внеплановая проверка грозит работодателю, от которого нет сведений о результатах специальной оценки условий труда. Но при условии, что с момента регистрации прошло больше года, работодатель встал на учет в СФР и сдает отчетность по 50 и более сотрудникам.

В порядке проведения спецоценки тоже произошли изменения — о чем теперь важно знать бухгалтеру.