Стало ясно, что писать в приказе на отпуск, если сотрудник прежде отдыхал за свой счет
Документ: Письмо Роструда от 14 июня 2012 г. № 854-6-1.
Что изменилось в работе: Отпуск без сохранения зарплаты свыше 14 дней увеличивает рабочий период, который надо указывать в приказе по форме № Т-6.
Предположим, сотрудник идет в отпуск. А незадолго до этого он брал больше двух недель за свой счет. Какой период работы тогда указывать в соответствующей строке приказа по форме № Т-6? Многих бухгалтеров до сих пор этот вопрос ставил в тупик. Ведь по общим правилам в стаж не включается время, предоставленное без сохранения зарплаты, свыше 14 календарных дней. Об этом сказано в статье 121 Трудового кодекса РФ.
Наконец-то сотрудники Роструда рассказали, как правильно, в письме от 14 июня 2012 г. № 854-6-1. По их мнению, все, что свыше 14 дней, увеличивает рабочий период, за который предоставляется отпуск.
Поясним на примере. Сотрудник пришел в вашу компанию 6 августа 2011 года. В сентябре 2012 года он собрался в ежегодный отпуск. Вообще его рабочий стаж должен быть с 6 августа 2011 года по 5 августа 2012 года. Но в этот период он брал за свой счет 21 день.
Значит, 14 дней из них войдет в рабочий стаж. А промежуток в 7 дней увеличит период работы, за который предоставляется отпуск. То есть в строке «Период работы» бухгалтер укажет: с 6 августа 2011 года по 12 августа 2012 года.
Когда работники получают пособия из ФСС напрямую, компания должна подавать специальные реестры
Документ: Приказ ФСС РФ от 15 июня 2012 г. № 223. Зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2012 г. № 24755.
Что изменилось в работе: Если в регионе пособия выплачивают напрямую из соцстраха, работодатель должен представлять в фонд реестры по утвержденной форме.
Вступил в силу: 29 июля 2012 года.
Сейчас в восьми регионах России граждане получают пособия не от работодателей, а напрямую из отделений ФСС РФ. Участники пилотного проекта — Нижегородская, Тамбовская, Астраханская, Курганская, Новгородская и Новосибирская области, а также Хабаровский край и Карачаево-Черкесская Республика.
Так вот компании названных регионов должны подавать в соцстрах специальные реестры. В них отражают сведения, необходимые для того, чтобы работникам назначили и выплатили пособия. Как сами формы реестров, так и порядок их заполнения утверждены приказом ФСС РФ от 15 июня 2012 г. № 223.
Кстати, форму-4 ФСС участники пилотного проекта тоже заполняют в особом порядке. А именно в разделах I и II расчета (в частности, в табл. 2) расходы на выплату пособий они не показывают. Подробнее о других особенностях выплат пособий напрямую из фонда читайте в интервью с представителем ФСС РФ в статье «В ФСС рассказали, что меняется в работе бухгалтеров, если пособия выплачивает фонд».
Если покупатель утилизировал брак, продавец составляет корректировочный счет-фактуру
Документ: Письмо Минфина России от 13 июля 2012 г. № 03-07-09/66.
Что изменилось в работе: Если покупатель утилизирует товары, которые оказалась некачественными, продавцу не придется требовать от него счет-фактуру.
Предположим, покупатель выявил дефекты в приобретенных товарах после того, как принял их на учет. И договорился с продавцом, что брак он не возвращает, а утилизирует. О том, как быть со счетами-фактурами в этой ситуации, чиновники из Минфина России разъяснили в письме от 13 июля 2012 г. № 03-07-09/66.
Вообще при возврате продукции выставить счет-фактуру должен клиент, если он уже учел ценности на счете 41 (или 10). Это следует из подпункта «а» пункта 7 Правил ведения журнала учета счетов-фактур, утвержденных постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2011 г. № 1137.
Но в случае утилизации возврата нет, ведь продавец не получает товары обратно. Поэтому от покупателя счет-фактура не потребуется. Поставщику достаточно лишь оформить корректировочный счет-фактуру, указав в нем количество и стоимость товаров до и после утилизации. На основании этого документа он примет к вычету НДС по некачественной продукции. А покупатель восстановит ту же сумму налога.
