Зарплата
Тест
Верно ли вы считаете зарплату
Выберите правильный ответ и щелкните по нему мышью.
- 1Могут ли оштрафовать директора, если он не придет на зарплатную комиссию?Правильный ответ — А. Если директор не придет лично либо не отправит кого-нибудь по доверенности на комиссию, ему грозит штраф в размере от 2000 до 4000 руб. (ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ). Как избежать, читайте в статье «Новые зарплатные комиссии: кого вызовут и что отвечать».
- 2В каком случае ФНС рекомендует вызывать компании на зарплатные комиссии?Правильный ответ — А. Проверяющих заинтересует, если компания в течение одного квартала уволила 30 процентов работников и более, а новых не набрала. Еще четыре критерия для вызова на зарплатную комиссию, читайте в статье «Новые зарплатные комиссии: кого вызовут и что отвечать».
- 3Компания в предпраздничный день сократила рабочее время на час. Сотрудник по приказу этот час отработал. Нужно ли его оплачивать?Правильный ответ — Б. Если сотруднику пришлось работать лишний час в предпраздничный сокращенный день, то оплатите его в полуторном размере (ст. 152 ТК РФ). Когда платить работнику за время отдыха, читайте в статье «В каких случаях платить сотрудникам за время, когда они заняты своими делами».
- 4Сотрудник работает за компьютером. Ему каждый час положен перерыв 10 минут. Обязана ли компания оплачивать это время?Правильный ответ — Б. Перерывы за работу у компьютера оплачивают как обычную работу, они входят в рабочее время (письмо Минтруда России от 14 июня 2017 г. № 14-2/ООГ-4765). Как рассчитать сумму, смотрите в статье «В каких случаях платить сотрудникам за время, когда они заняты своими делами».
- 5Компания перечислила НДФЛ с зарплаты раньше конца месяца. Могут ли за это оштрафовать?Правильный ответ — А. Проверяющие вправе оштрафовать за досрочный НДФЛ. Инспекторы посчитают налог неуплаченным и оштрафуют компанию на 20 процентов от этой суммы (п. 9 ст. 226, 123 НК РФ). Подробнее об этом читайте в статье «Банк проводит НДФЛ раньше зарплаты».