Новые проверочные листы Роструда помогут вам в работе
Трудинспекторы обновили некоторые проверочные листы, с помощью которых обычно выявляют нарушения у работодателей. У вас есть возможность проверить себя по этим листам, чтобы заранее выявить проблемы и устранить их, пока этого не сделали трудинспекторы — уже со штрафами.
1.
Что за изменения внес Роструд в свои проверочные листы?
Проверочные листы, которыми пользуются проверяющие, подогнали под действующее законодательство (приказ Роструда от 27.01.2023 № 19). Ведь в прошлый раз листы меняли в феврале 2022 года.
Больше всего изменений в чек-листах № 12 о регулировании труда женщин, № 17 о несчастных случаях и микротравмах, № 21 об обучении по охране труда. Небольшие правки также внесли в чек-листы, которые касаются медосмотров, профилактики профзаболеваний, работы с электроустановками. Это листы 18, 30, 43 и 75.
Помимо этого, Роструд планировал включить в проверочные листы вопросы, связанные с трудовыми правами мобилизованных. Но с окончательным текстом вопросов чиновники так и не определились. Так что пока проверить, как у компании оформлены трудовые отношения с мобилизованными — бывшими и действующими, не получится.
|
17
марта —
|
2.
Но ведь плановые проверки Роструда сейчас запрещены. Зачем знать об этих листах?
Действительно, в 2023 году все еще действует мораторий на плановые проверкидля большинства работодателей (постановление Правительства от 29.12.2022 № 2516). В то же время у вас есть возможность проверить себя и исправить нарушения, не дожидаясь визита инспектора. В будущем, когда мораторий на плановые проверки перестанет действовать, это позволит избежать штрафов и предписаний.
Проверочные листы Роструда — лучший инструмент для поддержания трудового порядка на предприятии и защиты от возможных штрафов
3.
И как это сделать? Распечатать проверочный лист и идти подряд по всем вопросам?
Можно и так, но есть способ проще. Пройдите самопроверку на цифровом сервисе Роструда «Электронный инспектор».→онлайнинспекция.рф/inspector Да, фактически это то же самое заполнение проверочных листов. Но зато последовательность вопросов будет автоматически меняться в зависимости от ваших ответов. А после прохождения такой самопроверки система подскажет, какие нарушения могут быть у вашей компании, и выдаст инструкции по их устранению.
4.
А вдруг, когда с проверкой придет реальный инспектор, он спросит что-то такое, чего в проверочном листе нет?
Это невозможно. При проведении плановых проверок инспекторы вправе задавать компании только те вопросы, которые прямо закреплены в проверочных листах (п. 8 Положения, утв. постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875).
5.
Для внеплановых проверок трудинспекторы тоже используют проверочные листы? Кстати, эти проверки тоже под мораторием?
Нет и нет. Чек-листы нужны проверяющим только для плановых ревизий, которые сейчас под мораторием. Внеплановые проверки в 2023 году не запрещены, но их инспекторы вправе проводить по согласованию с Генпрокуратурой. Новые проверочные листы хотя и не защитят вас от внеплановой ревизии, но помогут заранее навести порядок в кадровом учете, чтобы снизить риск претензий как сотрудников, так и трудинспекторов. Поэтому рекомендуем обратить на новые чек-листы внимание и проверить себя с помощью сервиса «Электронный инспектор».→онлайнинспекция.рф/inspector Смотрите на скриншоте, как это сделать.
Как проверить компанию с помощью сервиса «Электронный инспектор»
|
В сервисе «Электронный инспектор» состав вопросов меняется в зависимости от ваших ответов. Это удобно: не придется отвечать на лишние вопросы
|
22070583
рубля,
|
Коллеги! Вот так мы отдыхаем и работаем в мае
В этом году майские праздники короче, чем обычно, причем начинаются уже в апреле. Власти пока не пересматривали выходные дни: все на уровне проектов и обсуждений. Поэтому не верьте слухам о том, что вся первая декада мая якобы будет нерабочей. Точная информация о нашем отдыхе и работе в ближайшие дни — здесь.
Последний рабочий день перед праздниками, пятница. 29 апреля — обычная суббота, поэтому 28 апреля работаем полный день, на один час рабочее время не уменьшается (ст. 112 ТК).
Первая часть выходных, всего три дня. 29 и 30 апреля — обычные выходные, 1 мая — праздничный день. Если не брали отпуск, 2 мая уже на работу.
Обычные рабочие дни, всего их между праздниками четыре. Отдыхают только те, кто взял отпуск. Если вы работаете, соблюдайте трудовую дисциплину. Ваш руководитель ушел в отпуск? Посмотрите список задач, который он вам оставил. Не нарушайте сроки сдачи работ.
Рабочий день в период со 2 по 5 мая обычный, он не сокращается даже 5 мая, поскольку 6 мая не праздничный день, а обычная суббота.
Вторая часть выходных — четыре дня. 6 и 7 мая — обычные выходные, 9 мая — праздничный день. Понедельник 8 мая стал нерабочим из-за переноса на эту дату выходного дня с воскресенья 8 января. 10 мая — первый рабочий день после праздников. Возвращаемся к обычному рабочему ритму.
Если работаете в майские выходные, получите от компании двойную оплату или отгулы.
Хотите взять между майскими отпуск за свой счет — обращайтесь к своему руководителю. Оплачиваемый отпуск оформить уже не получится. Компания не успеет оплатить его вовремя, и за это ее оштрафуют
Проверьте свои вычеты по НДС за I квартал и подготовьте пояснения
Стала известна безопасная доля вычетов НДС за I квартал. При проверке вашей декларации инспекторы сопоставят заявленный вычет с безопасной долей в вашем регионе. Проверьте свои данные и при необходимости подготовьте пояснения для налоговиков.
Определите свою долю вычетов НДС по формуле и посмотрите на примере, как она работает:
|
Пример. Как посчитать долю вычетов за I квартал
Налоговики могут запросить пояснения, если у компании доля вычетов превышает средний показатель по региону или цифру, на которую ориентируется ФНС, — 89 процентов.
Цифры по вашей компании могут не совпадать со средними показателями. Вписываться в эти значения вы не обязаны. Если налоговики спросят, вы вправе пояснить, чем вызвано расхождение. Возможно, в I квартале вы приобрели большую партию товара или оплатили дорогостоящие работы. Да и у поставщиков или подрядчиков могли вырасти цены. Обо всем этом смело пишите налоговикам в ответ на их запрос. Дополнительно можете приложить документы, которые подтвердят ваши объяснения: копии договоров, счетов-фактур, актов, товарных накладных и пр.
Безопасная доля вычетов НДС за I квартал по регионам
Кликните на карту, чтобы увеличить
