Зарплатные комиссии никто не отменял и не собирается
Налоговики должны продолжать зарплатные комиссии. И по-прежнему вправе передавать в трудинспекции информацию о компаниях, которые платят низкую зарплату. Такие разъяснения дала ФНС (письмо от 21 апреля 2017 г. № ЕД-4-15/7708).
Путаница возникла из-за того, что ФНС недавно отменила свое прежнее письмо о комиссиях по легализации налоговой базы (письмо от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722). Письмо отменили по всем налогам, кроме НДФЛ (письмо ФНС России от 21 марта 2017 г. № ЕД-4-15/5183). Но не все инспекторы заметили, что письмо отменили только частично.
ФНС подчеркнула: зарплатные комиссии нужно проводить так же, как и раньше. Порядок работы этих комиссий не изменился. Цель комиссий — выявлять теневую зарплату и долги по НДФЛ.
Налоговики пригласят компанию на комиссию, если:
— есть долги по НДФЛ;
— поступления по НДФЛ снизились на 10 процентов и больше;
— зарплата ниже регионального прожиточного минимума, МРОТ или среднеотраслевой.
Еще по этой теме
Как проходят новые комиссии по взносам и кого вызывают.
Зарплатные комиссии могут быть в рамках инспекции или УФНС по региону. Бывают также межведомственные комиссии при региональной или местной администрации. В состав комиссии кроме налоговиков могут включить представителей администрации, ПФР, трудовых инспекторов, полиции и прокуратуры.
По итогам комиссии, а также ежеквартально налоговики вправе направлять в трудовую инспекцию, полицию, местную администрацию информацию о компаниях, которые платят зарплату ниже МРОТ, прожиточного минимума или среднеотраслевого уровня.
О комиссиях по взносам писем ФНС пока нет. На практике налоговики начали вызывать на комиссию компании, у которых есть долги по взносам.
за правильный ответ
Минфин запрещает налоговикам блокировать счета за отчеты по взносам
За задержку расчета по взносам компании грозит только штраф. А вот блокировать счета за несдачу нового отчета налоговики не вправе. К такому выводу пришли чиновники из Минфина в письме от 21 апреля 2017 г. № 03-02-07/2/24123. Эти разъяснения чиновники направили в адрес ФНС. О том, что блокировка законна, налоговики твердят уже полгода (п. 11 ст. 76 НК РФ, письмо ФНС России от 27 января 2017 г. № ЕД-4-15/1444). Не смущает их даже то, что зимой Минфин уже высказывался против блокировки (письмо от 12 января 2017 г. № 03-02-07/1/556).
В новом письме чиновники из Минфина приводят следующие аргументы. Налоговый кодекс разрешает блокировать счет только за несдачу налоговой декларации (подп. 1 п. 3 ст. 76 НК РФ). А расчет по взносам — это не декларация. Налоговики ошибочно отождествляют эти два разных вида отчетности. Раз так, то замораживать компании счет за новый расчет инспекторы не вправе. И не важно, что все правила блокировки счетов распространяются также и на плательщиков страховых взносов (п. 11 ст. 76 НК РФ). Главное, что о новом расчете в статье 76 Налогового кодекса РФ ни слова.
Если вам уже заблокировали счет за несдачу расчета, проще отчитаться. Так будет быстрее — инспекторы в течение следующего рабочего дня обязаны снять арест со счетов. А потом вы вправе требовать от проверяющих, чтобы они выплатили проценты за дни, когда счет компании был незаконно заморожен. По правилам кодекса проценты нужно считать за каждый календарный день незаконной блокировки исходя из ключевой ставки Банка России и суммы денег на счете (п. 9.2 ст. 76 НК РФ). Со 2 мая ключевая ставка составляет 9,25 процента годовых. На что еще она влияет.
В письме чиновники из Минфина добавили, что разработали проект поправок в статью 76 Налогового кодекса РФ. В эту статью внесут еще одно основание для блокировки счета — задержка расчета по взносам более чем на 10 рабочих дней. Когда изменения утвердят и они вступят в силу, блокировки станут законными. До этого налоговики должны ограничиваться штрафом, если компания опоздала с отчетностью по взносам.
за правильный ответ
С 1 июля вы не узнаете больничные листы
С 1 июля компании будут проверять и хранить больничные по новым правилам. ФСС по всей стране запускает систему электронных листков нетрудоспособности. Фонд отработал ее в рамках пилотных проектов в Астраханской, Белгородской областях, Москве и Крыму.
Хотя электронные листки не будут обязательными, вероятнее всего они появятся в большинстве регионов. Ведь выдавать такие больничные сможет каждая клиника с электронной подписью.
Врачи будут сами заполнять листки в специальном сервисе. Чтобы с ними работать, компании понадобится личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru. Сейчас сервис работает в тестовом режиме.
Сотрудник сможет выбирать между бумажным и электронным листком. Если он подпишет согласие на виртуальный больничный — врач его оформит. Форму согласия уже разработал Минтруд.
Компания вправе и не подключаться к электронному обмену. Тогда ее работникам врачи будут выдавать только бумажные листки. На первый взгляд это проще — не надо привыкать к новому порядку и параллельно следить и за бумажными, и за электронными листками. Но у электронного больничного три больших плюса. Его нельзя подделать, поэтому меньше проблем с возмещением пособий. Его проще заполнить, потому что не надо следить, какого цвета чернила, умещаются ли буквы в клеточки и не наставил ли врач помарок. Его легче сохранить: электронные документы не зальешь чаем и не продырявишь дыроколом (см. комментарий чиновника ниже).
Подробности об электронных больничных и других изменениях в вашей работе с 1 июля — в журнале «Главбух» № 13, 2017.
Рекомендую компаниям завести
на cabinets.fss.ru личный кабинет
для электронных больничных,
по ним удобнее возмещать пособия.
АЛЕВТИНА ЗАХАРОВА, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ
