Учтите важные изменения в конце года, чтобы закрыть все дела декабря
Когда будете готовиться закрыть год, не забудьте про новшества, которые повлияют на работу в этот раз.
выдайте зарплату за декабрь, если по трудовому договору должны выплатить ее раньше 11-го числа
Расставьте даты в чек-листе. Воспользуйтесь удобным чек-листом, чтобы распланировать особенные дела в декабре. Повесьте его на стену и ничего не забудете.
17 декабря, а лучше заранее, утвердите график отпусков. Но не откладывайте на последний момент. Когда будете делать график, понадобится учесть переносы и отмены отпусков из-за карантина. Подробнее про эту и еще две тонкости графика следующего года.
Решите, что поменять в налогах и договорах. Не забудьте составить уведомления, чтобы поставить инспекторов в известность о том, что решили поменять в налогах. В том числе уведомите об изменении порядка исчисления авансовых платежей.
Если меняете налоговый режим или совмещаете несколько, узнайте, как выгоднее распределить доходы и расходы. Иначе рискуете слететь со спецрежима и переплатить налоги.
Обратите внимание на моменты, которые надо пересмотреть в договорах к началу 2021 года. Заранее свяжитесь с контрагентами, чтобы согласовать с ними новые условия.
Не позднее 31 декабря завершите инвентаризацию. Проведите ревизию имущества так, чтобы соблюсти меры профилактики коронавируса и сэкономить деньги компании. Проинвентаризируйте дебиторку и кредиторку, выявите сомнительную задолженность и спишите просроченную. Смотрите, как начислить резерв по безнадежным долгам и не ошибиться.
Перенастройте режим в кассе, если меняете систему налогообложения. Как это сделать.
С 1 января начнет действовать новый МРОТ. Если у вас в компании зарплаты минимальные, следите за его величиной и с нового года увеличьте оклады или тарифные ставки. Закройте не такие заметные, но важные задачи, с которыми нужно успеть в декабре.
