Отпускные будете выдавать в новые сроки
Проще
У вип-подписчиков «Главбуха» есть доступ к аудиоверсии статьи. Нажмите кнопку «Слушать», она расположена над названием статьи.
Срок выдачи отпускных, который установлен в статье 136 ТК, собираются поправить. Такой проект сейчас рассматривает Госдума. Изменения коснутся ситуации, когда сотрудник подает заявление на отпуск за три дня или меньше до его начала. Для этого случая предусмотрят два срока в зависимости от способа выплаты денег. Так, если отпускные перечисляете через банк, то на их выплату у вас будет два рабочих дня после того, как сотрудник подаст заявление. А если отпускные платите из кассы, то на выдачу денег отведут один рабочий день. Но этот срок будет отсчитываться не с момента получения заявления от сотрудника, а со дня его выхода из отпуска.
Сейчас, если работник просит отпуск с завтрашнего дня, приходится отказывать или вначале оформлять отпуск за свой счет. Ведь компании надо успеть выплатить отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК). Поправки позволят согласовывать спонтанный отпуск быстрее, не нарушая при этом срока выплаты отпускных.
Не стесняйтесь обращаться за помощью к директору. Так рекомендует Минфин
У вас наверняка бывало такое: вы просите оформлять первичку как следует, а вам в очередной раз приносят не то. И бесполезно объяснять, что главбух по закону имеет право давать такие указания и требовать, чтобы их безоговорочно исполняли. Всегда найдутся те, кто отмахнется: «Для чего ты мне все это рассказываешь? У меня есть свой руководитель».
Минфин недавно намекнул, как исправить ситуацию (письмо от 19.08.2022 № 07-01-10/81260). Чиновники предлагают подключить директора. Ведь по закону именно он организует бухучет и хранение документов (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). А значит, разбираться с конфликтами между работниками и главбухом — его задача.
Не уверена, что это подействует. Но если часто отвлекать директора такими разборками, это станет стимулом раз и навсегда решить проблему. На мой взгляд, лучший способ — это поставить премию в зависимость от первички. Плохие документы — минус к премии. Как думаете, сработает?
Пишите: albantova@glavbukh.ru
Номер за пять минут
Проверки
«Из-за поставщика попали на миллионы. Юристы сказали шансов нет. Но мы уперлись...»
Налоговикам не понравился контрагент компании, и они решили обвинить ее в налоговых махинациях. В ход пошли комиссии — да не одна, а четыре, выездную проверку растянули на пять месяцев. Затребовали массу документов, устроили «экскурсию» на склады. А главбух с директором все гадали, что им предъявят в итоге проверяющие...
Ситуация прояснилась, когда в компанию пришел акт проверки. Казалось, приговор на 39 листах не оставил шансов на победу. Всплыли несколько обстоятельств, которые сыграли против компании. Подозрения вызвала неверная дата в договоре и еще несколько обидных нестыковок. Но директор решил не сдаваться и отправился к юристам. Когда те заявили, что дело проигрышное, оставалось рассчитывать только на себя.
Чем закончилась эта история, узнаете из статьи. У нее благополучный финал. Читайте, перенимайте опыт коллеги и берите на заметку комментарии нашего эксперта-бота Гоши.
У работодателей есть возможность сдать СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников на бумажном носителе с указанием неутвержденных кодов.
|
8 подсказок | как не платить лишние взносы |
3 месяца | отслуживший сотрудник может не выходить на работу. На что это влияет |
2 примера | как рассчитать налог на УСН, если пошли на повышение |
|
Главбух в малом бизнесе
Не спешите переходить на автоматизированную УСН, даже если у вас есть такая возможность. Налоговики везде рассказывают о ее преимуществах, но есть нюансы. Дело в том, что автоматизированная упрощенка выгодна не всем компаниям. В статье прочитаете аргументы «за» и «против», примеры расчетов и впечатления от участницы эксперимента, которая уже опробовала новый режим. |
Кадровая работа
Уверены, что знаете, как организовать работу с совместителями? Давайте проверим. Прочитайте утверждения на карточках и попробуйте определить, где правда, а где вымысел. Сверьтесь с правильными ответами, изучите пояснения к ним. Их мы составили на основании разъяснений, которые раздобыли у специалистов Роструда. Небольшая подсказка: из семи решений правильные только три. |
|
Плакат в подарок
Помогут ускорить работу с таблицами. |
Вокруг бухгалтерии
Чтобы не отвечать за сомнительные действия бывших сотрудников и представителей, аннулируйте доверенность по правилам. Способов несколько. |
Важные дела первой половины ноября
|
пн
|
вт
1
Скидка по взносам на травматизм |
ср
2
|
чт
3
|
пт
4
|
|
пн
7
АУСН, ЕНП |
вт
8
|
ср
9
|
чт
10
|
пт
11
|
|
16 января | крайний срок, чтобы отказаться от упрощенки на 2023 год |
3 факта | которые нужно знать о своем контрагенте |
4 способа | развить критическое мышление для пользы дела |
