ещё
свернуть
Все статьи номера
23
Декабрь 2020года
Налоги, бухучет и взносы
Новые стандарты бухучета

Видеопримеры, как новые стандарты учета усложнят работу бухгалтерии

Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration -:-
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time -:-
1x

Подробности о том, как вам надо будет перестроить бухучет в 2021-2022 годах, найдете в статье «Революция в бухучете. В первичке будет одно, а в учете — другое»

23
Декабрь 2020года
Налоги, бухучет и взносы
Новые стандарты бухучета

Революция в бухучете. В первичке будет одно, а в учете — другое

Уже с 1 января вы будете учитывать товары и материалы по новым правилам. А всего за два-три года чиновники планируют ввести 12 новых бухгалтерских стандартов. Они усложнят учет так, что зачастую вы будете делать специальные расчеты вместо того, чтобы брать цифры из первички. Читайте, как изменится ваша работа. Мы покажем это на конкретных примерах. Cмотрите видеоверсию статьи.

Половина стандартов учета будет новой

Реформа бухучета ускоряется. Сейчас действуют 24 ПБУ. Но скоро появится 12 новых стандартов учета, которые заменят часть прежних ПБУ. То есть половина всех правил обновится.

Дело не только в количестве новых стандартов. Дело в том, что они гораздо сложнее прежних. Для чего усложняют бухучет? Объясняют это тем, что учет должен стать более полезным для пользователей бухгалтерской отчетности, то есть собственников компании, инвесторов, кредиторов.

Будете считать, по какой стоимости учесть товары

А теперь о главном — почему новые стандарты усложнят работу бухгалтерии. Сейчас вы отражаете в учете те суммы, которые стоят в первичке — накладных, актах. Реформа учета приведет к тому, что вам чаще придется делать специальные расчеты. Будете отражать в учете то, что рассчитали. Сейчас вы увидите это на примерах.

По новому стандарту уже с 1 января запасы нужно отражать с учетом любых скидок и премий (п. 12 ФСБУ 5/2019). Вы купили товары за 100 руб. По условиям договора поставщик предоставит квартальную премию — 5 процентов от закупок. При условии что за квартал купите товаров на 100 000 руб. Вы планируете выполнить условия для премии. По какой стоимости оприходовать товары? 95 руб., то есть за вычетом вероятной премии — 5 руб. Схема 1 ниже.

Схема 1. По какой стоимости учесть товары Схема 1Скрыть

Выручку отразите, даже если не подписали акт

Заказчик подписал акт, вы отразили выручку. Так вы делаете сейчас. Только строительные подрядчики учитывают выручку поэтапно расчетным способом по договорам на срок более года. Или если срок работ начинается в одном году, а заканчивается — в следующем.

Когда утвердят новый стандарт учета доходов, то есть ориентировочно с 2022 года, правила будут такие. Если выполняете работы или услуги, понадобится вычислять выручку за каждый отчетный период. Если составляете отчетность ежеквартально, значит, за каждый квартал.

К примеру, заказчик поручил вашей компании исследовать рынок товаров. Договор на данные услуги подписали 2 марта. Сдать результат заказчику организация должна 28 апреля. В первом квартале нужно показать в бухучете часть выручки от реализации услуг по договору. Каким способом считать эту часть выручки, выберете сами. Например, можно оценить, какой объем услуг на 31 марта по отношению к общему объему услуг, предусмотренному в договоре, компания выполнила. Схема 2 ниже.

Схема 2. В какой сумме отразить выручку от реализации услуг или работ

В торговле понадобится вычислять вероятность возврата товаров

К примеру, вы продали партию товаров на 100 руб. У покупателя есть право вернуть товары в течение двух месяцев. Раньше покупатели в среднем возвращали 3 процента товаров. Значит, есть вероятность, что вам вернут товары на 3 руб. Поэтому в качестве выручки нужно будет учесть 97 руб. Покупатель не вернет товары? Значит, отразите еще 3 руб. выручки. Такие правила содержит проект нового стандарта по учету доходов. Схема 3 ниже.

Схема 3. Как учесть выручку, если покупатели возвращают товары Как учесть выручкуСкрыть

Придется разбираться с дисконтированием и оценочными обязательствами

Новые стандарты по бухучету напичкали такими непонятными для многих словами, как «дисконтирование». Оценочные обязательства в учете компаниям тоже придется учитывать чаще. Давайте разберемся, что это.

Оценочное обязательство — это когда компания должна понести расходы, но сколько точно, пока неизвестно. Или бухгалтер может рассчитать сколько, но не знает, когда нужно будет уплатить эти суммы. К примеру, к оценочным обязательствам относится резерв на оплату отпусков.

Возьмем стандарт по запасам, который вы будете применять с 1 января 2021 года. Например, вы приобрели запасы. После их использования потребуются демонтаж, утилизация или восстановление окружающей среды. Ваши будущие затраты — это оценочное обязательство. Его нужно включить в стоимость запасов (п. 11 ФСБУ 5/2019).

А если затраты будут не скоро, а через год или через несколько лет, по какой стоимости их учесть сейчас? Вот тут и возникает дисконтирование.

Дисконтирование легко понять на примере. Вы открыли вклад в банке на 100 руб. Ставка — 5 процентов. Через год сумма с процентами будет 105 руб. Получается, 100 руб. сегодня равны сумме 105 руб. через год.

В бухучете, наоборот, — вы знаете сумму, которую компания должна получить или уплатить в будущем. Допустим, 105 руб. Но отразить их в учете нужно сейчас. Значит, надо посчитать, сколько стоят эти деньги сегодня. Для этого используют специальную формулу — коэффициент дисконтирования. В ней участвует ставка дисконтирования — то есть ставка процентов. Эту ставку бухгалтер определяет самостоятельно. Пример расчетаСкрыть

Пример. Как учесть оценочное обязательство по запасам

Компания приобрела краску для окрашивания готовой продукции. Стоимость — 1 000 000 руб. Бухгалтер отразил в учете приобретение запасов проводкой:
ДЕБЕТ 10 КРЕДИТ 60
1 000 000 ₽
учли материалы.
Для хранения краски компания арендовала цистерну. Через два года ее нужно очистить от краски и вернуть собственнику. Бухгалтер оценил, в какую сумму это обойдется с учетом роста цен, — примерно 50 000 руб. Это и есть оценочное обязательство.
Бухгалтер рассчитал, по какой стоимости оценочное обязательство нужно учесть сегодня.
В качестве ставки дисконтирования бухгалтер взял ставку 15 процентов.
Оценочное обязательство = 50 000 ₽ : (1 + 0,15)2 = 37 807 ₽.
Сумму оценочного обязательства бухгалтер отразил на счете 10 «Материалы»:
ДЕБЕТ 10 КРЕДИТ 96
37 807 ₽
отразили оценочное обязательство.
Через год бухгалтер пересчитает стоимость оценочного обязательства по аналогичной формуле. Эта стоимость вырастет, и увеличение компания отразит в учете. Еще через год стоимость оценочного обязательства будет уже 50 000 руб. За счет этой суммы компания спишет расходы на очистку цистерны.

Новые стандарты бухучета
Федеральный стандарт бухучетаСтатусКогда должен вступить в силу
ЗапасыУтвержден, ФСБУ 5/20192021
АрендаУтвержден, ФСБУ 25/20182022 (в Минфине рекомендуют применять уже сейчас)
Основные средстваУтвержден, ФСБУ 6/20202022
Капитальные вложенияУтвержден, ФСБУ 26/20202022
Нематериальные активыРазрабатывается2022*
Документы и документооборот в бухгалтерском учетеРазрабатывается2022*
Некоммерческая деятельностьРазрабатывается2022*
Бухгалтерская отчетностьРазрабатывается2022*
ДоходыРазрабатывается2022
Участие в зависимых организациях и совместная деятельностьРазрабатывается2022
Финансовые инструментыРазрабатывается2022
Долговые затратыРазрабатывается2022
РасходыРазрабатывается2023

* В программе разработки стандартов чиновники указали срок — 2021 год, но, скорее всего, его перенесут на 2022 год

Благодарим за помощь в подготовке статьи АЛЬМИНА РАБИНОВИЧА, руководителя управления бухгалтерского и налогового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», и АЛЕКСЕЯ ИВАНОВА, доцента кафедры бухгалтерского учета анализа и аудита Южно-Уральского государственного университета.
 
Звезда
за правильный ответ
Тест
Неправильно
Правильно!
С какой даты лимит основных средств в бухучете компания сможет установить самостоятельно?
Сейчас лимит основных средств в бухучете — 40 000 руб., а для целей налога на прибыль — 100 000 руб. Из-за этого возникают разницы между бухгалтерским и налоговым учетом. Новый ФСБУ 6/2020 разрешает компаниям установить свой лимит основных средств. Правила вступят в силу с 2022 года, но можно применять их и раньше — с 1 января 2021 года. Это позитивное изменение, а вообще поменяется половина всех правил бухучета, причем новые стандарты сложнее прежних.
С 1 января 2021 года.
С 1 января 2022 года.
23
Декабрь 2020года
Налоги, бухучет и взносы
Пониженные взносы

В расчете пониженных взносов есть опасные моменты, не попадитесь

Проверьте до конца года, правильно ли программа посчитала пониженные взносы. Сверьтесь с рекомендациями налоговой инспекции. Особое внимание уделите тем месяцам, в которых компания превысила предельную базу по социальным и медицинским взносам. В чем рискуете ошибиться, смотрите на цифровых примерах.

В расчет включайте не все выплаты

Малый и средний бизнес с апреля 2020 года начисляет страховые взносы по пониженным тарифам, которые в совокупности составляют 15 процентов. Их применяют к той части выплат сотруднику, которая превышает в месяц федеральный МРОТ — 12 130 руб. (ст. 5 и 6 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ). Конкретные тарифы для каждого вида взносов — в таблице.→32

Когда сравниваете заработок работника за месяц с федеральным МРОТ, убирайте из расчета выплаты, которые не подпадают под страховые взносы (раздел I письма ФНС от 13.07.2020 № БС-4-11/11315, п. 1 ст. 421, 422 НК). Например, больничные, материальную помощь в пределах 4000 руб., оплату по договорам аренды имущества, лизинга.

Выплаты по договорам подряда, оказания услуг и по договору авторского заказа, наоборот, учитывайте (подп. 1 п. 1, п. 4 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК). Сравните ошибочный и верный варианты расчета в примере 1.

Пример 1. Какие выплаты учитывать, когда надо сравнить зарплату работника с федеральной минималкой

В октябре работник был на больничном, пособие за этот период составило 20 000 руб. Зарплата в октябре за фактически отработанное время — 40 000 руб.
Ошибочный расчет. Бухгалтер по ошибке посчитал, что раз больничные превышают МРОТ, то взносы по ставке 30 процентов платить не надо. И начислил с 40 000 руб. взносы по ставке 15 процентов. Получилось 6000 руб., в том числе:
— 4000 руб. — пенсионные взносы (40 000 ₽ × 10%);
— 2000 руб. — медицинские взносы (40 000 ₽ × 5%).
Верный расчет. Бухгалтер включил в базу для взносов за октябрь только 40 000 руб. С 12 130 руб. рассчитал взносы по ставке 30 процентов. Выплаты свыше МРОТ составили 27 870 руб. (40 000 – 12 130). С них бухгалтер начислил взносы по ставке 15 процентов:
— пенсионные — 5455,60 руб. (12 130 ₽ × 22% + 27 870 ₽ × 10%);
— социальные — 351,77 руб. (12 130 ₽ × 2,9% + 27 870 ₽ × 0%);
— медицинские — 2012,13 руб. (12 130 ₽ × 5,1% + 27 870 ₽ × 5%).
Итого 7819,50 руб. (5455,60 + 351,77 + 2012,13).

Какие тарифы страховых взносов применять средним и малым компаниям
Виды страховых взносовВыплаты работнику с начала года, которые облагаются взносамиТариф
с выплат до 12 130 руб. включительно в месяцс выплат более 12 130 руб. в месяц
ПенсионныеДо 1 292 000 руб. включительно22%10%
 Более 1 292 000 руб.10%10%
СоциальныеДо 912 000 руб. включительно2,9%0%
 Более 912 000 руб.Не облагаютсяНе облагаются
МедицинскиеЛимита нет5,1%5%

Важная деталь

Малый и средний бизнес начисляет взносы на травматизм по стандартному тарифу даже с выплат, которые превышают МРОТ.

Не забывайте о социальных взносах с МРОТ

Предельная база по социальным взносам в 2020 году — 912 000 руб. (постановление Правительства от 06.11.2019 № 1407). Когда зарплата сотрудника с начала года превысит этот лимит, организация перестает начислять социальные взносы (подп. 2 п. 2 ст. 425 НК).

В месяце, в котором зарплата работника превысила предельную базу, определите сумму, не облагаемую социальными взносами. Из облагаемой части выделите выплаты в пределах МРОТ и начислите с них взносы по ставке 2,9 процента. Такие рекомендации дают налоговики (раздел I письма ФНС № БС-4-11/11315). Разобраться поможет пример 2.

Пример 2. Как считать соцвзносы по пониженному тарифу

Организация начислила работнику зарплату за октябрь — 95 000 руб. Выплаты с января по сентябрь составили 855 000 руб. В октябре доходы сотрудника превысили предельную базу для начисления социальных взносов — 912 000 руб.
Ошибочный расчет. Бухгалтер начислил только пенсионные и медицинские взносы. Это соответственно 10 955,60 руб. (12 130 ₽ × 22% + (95 000 ₽ – 12 130 ₽) × 10%) и 4762,13 руб. (12 130 ₽ × 5,1% + (95 000 ₽ – 12 130 ₽) × 5%). Социальные взносы не начислил вообще. Итого получилось 15 717,73 руб. (10 955,60 + 4 762,13). Но такие подсчеты приведут к претензиям со стороны налоговиков.
Верный расчет. Зарплата с начала года составила уже 950 000 руб. (855 000 + 95 000). Это выше предельной величины базы по социальным взносам на 38 000 руб. (950 000 – 912 000). Значит, с 38 000 руб. эти взносы не начисляйте. Но включите в базу по социальным взносам разницу в 57 000 руб. (95 000 – 38 000). С 12 130 руб. рассчитайте социальные взносы по ставке 2,9 процента. Ставку 0 процентов применяйте с 44 870 руб. (57 000 – 12 130). Таким образом, бухгалтер начислит:
— пенсионные взносы — 10 955,6 руб. (12 130 ₽ × 22% + (95 000 ₽ – 12 130 ₽) × 10%);
— медицинские взносы — 4762,13 руб. (12 130 ₽ × 5,1% + (95 000 ₽ – 12 130 ₽) × 5%);
— социальные взносы — 351,77 руб. (12 130 ₽ × 2,9% + 44 870 ₽ × 0%).
Всего получится 16 069,5 руб. (10 955,6 + 4 762,13 + 351,77).

Продолжайте начислять пенсионные взносы

Предельная база по пенсионным взносам в 2020 году составляет 1 292 000 руб. (постановление Правительства № 1407). Со всех выплат работнику, которые превысили этот лимит, начисляйте пенсионные взносы по тарифу 10 процентов. Это правило применяйте к выплатам как в пределах МРОТ, так и сверх него (подп. 1 п. 2 ст. 425 НК, п. 1 ст. 6 Федерального закона № 102-ФЗ). Нулевых ставок по пенсионным взносам нет. На словах кажется сложно, но посмотрите ниже пример 3, и все станет ясно.

Пример 3. Как считать пенсионные взносы

Организация начислила работнику за октябрь 135 000 руб. Выплаты с января по сентябрь составили 1 215 000 руб. В октябре доходы сотрудника превысили предельную базу для пенсионных взносов — 1 292 000 руб. Зарплата с начала года составила 1 350 000 руб. (1 215 000 + 135 000).
Ошибочный расчет. Бухгалтер в октябре определил сумму, не превышающую лимит, — 77 000 руб. (1 292 000 – 1 215 000). С нее начислил пенсионные взносы в обычном порядке: взносы по ставке 22 процента с 12 130 руб., а по ставке 10 процентов — 64 870 руб. (77 000 – 12 130). Оставшаяся часть выплат — 58 000 руб. (1 350 000 – 1 292 000). С нее бухгалтер посчитал взносы так: начислил пенсионные взносы по ставке 10 процентов с 12 130 руб. и применил ставку 0 процентов к 45 870 руб. (58 000 – 12 130). Пенсионные взносы составили 10 368,6 руб. (12 130 ₽ × 22% + 64 870 ₽ × 10% + 12 130 ₽ × 10% + 45 870 ₽ × 0%). Социальные взносы бухгалтер вовсе не начислил, так как в предыдущих месяцах для них был превышен годовой лимит — 912 000 руб. Медицинские взносы составили 6762,13 руб. (12 130 ₽ × 5,1% + (135 000 ₽ – 12 130 ₽) × 5%). Это некорректные подсчеты, и общая сумма взносов получилась заниженной — 17 130,73 руб. (10 368,60 + 6762,13).
Верный расчет. Когда бухгалтер считал пенсионные взносы, то к выплатам, не превышающим предельную базу, в пределах МРОТ использовал ставку 22 процента, а сверх него — 10 процентов. Ко всем выплатам, превышающим лимит, применил ставку 10 процентов. Получилось 14 955,60 руб. (12 130 ₽ × 22% + 64 870 ₽ × 10% + 12 130 ₽ × 10% + 45 870 ₽ × 10%). Социальные взносы бухгалтер не начислил вовсе, так как в предыдущих месяцах был превышен годовой лимит для них — 912 000 руб. Медицинские взносы составили 6762,13 руб. (12 130 ₽ × 5,1% + (135 000 ₽ – 12 130 ₽) × 5%). Такие подсчеты не вызовут вопросов у проверяющих. Итоговая сумма взносов — 21 717,73 руб. (14 955,60 + 6762,13).

На заметку

Что будет, если занизите взносы

Если включите в расчет выплаты, не облагаемые взносами, то занизите базу для 30-процентной ставки. И, соответственно, сами взносы. Тогда на проверке налоговики выставят компании недоимку и пени. Кроме того, возможен штраф, если не доплатите взносы по итогам года (ст. 75, 122 НК). Штрафовать за неуплату взносов по итогам отчетных периодов инспекторы не вправе (письма ФНС от 07.09.2018 № СА-4-7/17429, от 26.07.2018 № СА-4-7/14490).

 
Звезда
за правильный ответ
Тест
Неправильно
Правильно!
Бухгалтер малой компании считает, на какую часть выплат сотруднику можно начислить страховые взносы по тарифу 15 процентов. Для этого он сравнивает месячный заработок с федеральным МРОТ. Какую выплату он исключит из расчета?
Компании малого и среднего бизнеса с апреля 2020 года начисляют страховые взносы по пониженным тарифам, в совокупности — 15 процентов. Но только на ту часть выплат сотруднику, которые превышают в месяц федеральный МРОТ — 12 130 руб. При сравнении заработка работника за месяц с федеральным МРОТ бухгалтер уберет из расчета выплаты, которые не подпадают под страховые взносы. Например, больничные, оплату по договорам аренды имущества. А вот выплаты по договорам подряда, оказания услуг надо учесть.
По договору авторского заказа.
По договору аренды имущества.
По договору подряда.
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.