ещё
свернуть
Свежий номер

Что нового

Новости бухгалтерского учета

19 июня

Упростили порядок работы с БСО

Власти упростили правила для налогоплательщиков, которые выдают БСО по утвержденным формам. Например, залоговые билеты, туристские путевки, железнодорожные билеты. Поправки вступили в силу с 7 июня (Федеральный закон от 06.06.2019 № 129-ФЗ).

К кому инспекторы теперь идут с кассовой проверкой и в какую сумму она обходится: примеры из практики >>

Кто должен с 1 июля 2019 года применять онлайн-кассы: полный список >>

Во-первых, компаниям и ИП разрешили применять удаленную кассу, то есть одну ККТ, которая расположена вне места расчета.

Во-вторых, разрешили вместо чека выдавать покупателю бумажные БСО с напечатанными на них реквизитами кассового чека, которые позволят идентифицировать этот чек. Это должен быть либо QR-код, либо следующие реквизиты чека:

  • дата и время расчета;
  • порядковый номер фискального документа;
  • признак расчета;
  • сумма расчета;
  • заводской номер фискального накопителя;
  • фискальный признак документа.

Выдача БСО с распечатанными на нем реквизитами приравнивается к выдаче чека клиенту. Обязанность по выдаче чека считается исполненной, и дополнительно направлять покупателю чек не нужно.

19 июня

Медведев решил повысить пособие по уходу за ребенком

Медведев решил повысить пособие по уходу за ребенком

Размер пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет пересмотрят. Об этом сообщил Дмитрий Медведев в ходе совещания по реформированию системы выплат по уходу за ребенком (сообщение на сайте Правительства от 18.06.2019).

Максимальные и минимальные детские пособия: новые размеры в 2019 году>>>

На сколько повысят пособие

Платить пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет гражданам будут в размере регионального прожиточного минимума на детей. Величину прожиточного минимума по субъектам РФ смотрите в таблице. Но рассчитывать на пособие в таком размере смогут не все граждане. Получить пособие смогут семьи, чей доход будет ниже минимума, установленного Правительством.

В каком размере платить сейчас

Сейчас размер пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет составляет 50 руб. Такой размер пособия установили в 1994 году и с тех пор ни разу не индексировали. На основании каких документов выплачивать пособие и в какие сроки, читайте в статье «Как выплатить компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до тех лет».

19 июня

В 2020 году у сотрудников будет 26 дополнительных дней отдыха

В 2020 году у сотрудников будет 26 дополнительных дней отдыха

Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней в 2020 году работодатель обязан предоставить сотрудникам 26 дополнительных дней отдыха. Причем оплатить такие дни нужно в повышенном размере.

Откуда возьмутся 26 дней

Дополнительно 26 дней сотрудники будут отдыхать благодаря переносу праздничных дней. Минтруд уже подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2020 году и разместил на едином портале нормативных правовых актов. Узнать, чем выходные отличаются от праздников >>

С учетом переноса праздников сотрудники будут отдыхать:

  • с 1 по 8 января – 8 дней;
  • с 22 по 24 февраля – 3 дня;
  • с 7 по 9 марта – 3 дня;
  • с 1 по 5 мая – 5 дней;
  • с 9 по 11 мая – 3 дня;
  • с 12 по 14 июня – 3 дня;
  • 4 ноября – 1 день.

Итого – 26 дней дополнительного отдыха. 

Как оплатить дополнительный отдых

Если сотрудник отработал месячную норму, ему нужно выплатить полную зарплату. Тот факт, что в месяце были праздники и перенесенные выходные, значения не имеет.

В повышенном размере выплатите зарплату, если сотрудник трудится в дополнительные 26 дней, а не отдыхал. Работу в эти дни оплатите в двойном размере, если работник трудился сверх нормы рабочего времени, либо в одинарном размере сверх оклада — если сотрудник взял отгул и работал в пределах месячной нормы (ст. 153 ТК РФ).

Если работник трудился в эти 26 дней только часть дня, то в повышенном размере посчитайте часы, которые он отработал (ст. 153 ТК РФ).

19 июня

ФНС посчитала, сколько налогов и взносов должна платить ваша компания

Электронным посадочным талоном вы не подтвердите расходы на перелет

ФНС обнародовала данные о налоговой нагрузке за 2018 год. Она выросла по сравнению с 2017 годом с 10,8 до 11 процентов. По взносам снизилась с 3,6 до 3,3 процента. Сверьте свои данные со среднеотраслевыми. Если окажется, что ваши показатели ниже, вас вызовут на комиссию или запросят пояснения. У компании с низкой нагрузкой выше риск выездной ревизии.

В компанию пришли с выездной проверкой: как себя вести >>

Инспекторы чаще используют цифры по региону. Но на сайте ФНС свежих региональных показателей еще нет. По взносам региональные данные не размещают. Поэтому взносы сверяйте с федеральным показателем по отрасли. Чтобы посчитать налоговую нагрузку, уплаченные налоги с учетом НДФЛ разделите на сумму выручки и прочих доходов по бухгалтерской отчетности. Аналогично считайте нагрузку по взносам.

Также можете сопоставить со среднеотраслевыми данными и рентабельность. Чтобы определить рентабельность проданных товаров, работ или услуг, прибыль разделите на себестоимость с учетом коммерческих и управленческих расходов и умножьте на 100 процентов. При расчете рентабельности активов прибыль разделите на стоимость активов.

19 июня

Храните чеки от самозанятых или платите с их доходов НДФЛ и взносы

Храните чеки от самозанятых или платите с их доходов НДФЛ и взносы

Когда работаете с самозанятым по договору подряда, требуйте от него чек на все перечисленные деньги. Подрядчик обязан его выдать, когда получил оплату от компании (письмо Минфина от 17.04.2019 № 03-11-11/27454).

Опасно увольнять работников, чтобы нанять их как самозанятых. Как налоговики раскроют схему >>

Если к моменту, когда нужно платить взносы за месяц, в котором подписали акт, чека еще нет, начислите и заплатите страховые взносы. Иначе вам их доначислят налоговики. Ведь в таком случае они не будут расценивать эти деньги как выплату самозанятому физлицу. Значит, освобождение от взносов не действует. На это указывает Минфин (письмо от 17.04.2019 № 03-11-11/27454).

Чиновники напоминают: когда платите деньги самозанятым, страховые взносы начислять не нужно (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Но только в том случае, если вам выдали чек. Самозанятый должен сформировать его через приложение «Мой налог» на телефоне. Подрядчик вправе отправить чек компании в электронном виде или распечатать на принтере.

Чтобы избежать неприятных ситуаций, заранее пропишите в договоре с самозанятым его обязанность выдать компании чек на каждый расчет. Можно установить неустойку, которую он обязан будет выплатить, если откажется выдать документ. К примеру, 20 процентов от суммы расчета.

18 июня

Президент освободил от НДФЛ выплаты работникам

Президент освободил от НДФЛ выплаты работникам

Будьте внимательны, когда будете считать НДФЛ с выплат сотрудникам. Президент дополнил перечень выплат, с которых не нужно платить налог (Федеральный закон от 17.06.2019 № 147-ФЗ).

В новых правилах об отмене штрафа за НДФЛ не все очевидно: кому налоговики прощают просрочки >>

По новым правилам от НДФЛ освобождается оплата сотрудникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера, стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах РФ, стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Какие еще выплаты освободили от НДФЛ, смотрите в таблице.

Перечень выплат, с которых не нужно удерживать НДФЛ

Наименование выплаты

Норма кодекса

Компенсация коммунальных услуг, включая услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами

Абзац 4 пункта 1 статьи 217

Компенсация стоимости проезда работника-северянина и неработающих членов его семьи к месту отпуска и обратно в пределах территории РФ

Абзац 10 пункта 1 статьи 217

Доходы в денежной и натуральной форме ветеранам, героям Советского Союза и РФ, полным кавалерам ордена Славы, героям Соцтруда, труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, которые предусмотрены законами для этих категорий граждан

Пункт 69 статьи 217

Выплаты гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы

Пункт 76 статьи 217

Государственные и региональные выплаты в связи с рождением ребенка

Пункт 77 статьи 217

Выплаты инвалидам и детям-инвалидам, а также суммы оплаты сотрудникам дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Пункт 78 статьи 217

Доходы в денежной и натуральной форме граждан в рамках социальной поддержки, которая предусмотрена в актах РФ, Президента, Правительства, законами или актами субъектов

Пункт 79 статьи 217

Ежегодная денежная выплата почетным донорам России

Пункт 80 статьи 217

18 июня

Пени за просрочку стали меньше

Пени за просрочку стали меньше

С 17 июня пени за опоздание с налогами и стали ниже. С этой даты Центробанк снизил ключевую ставку (информация от 14 июня).

Все случаи, когда пени по налогам и взносам не начислят >>

По какой ставке считать пени

С 17 июня Центробанк снизил ключевую ставку до 7,5 процента. До этого она составляла 7,75 процента. Таким образом, пеня за каждый день просрочки по уплате налога или взноса снизилась с 0,026% (7,75% : 300) до 0,025% (7,5% : 300). 

Учтите две поправки в Налоговом кодексе, когда будете уплачивать пени. Чтобы не ошибиться, прочитайте советы в школьном курсе "Образцы и новые правила для уплаты, зачета и возврата налогов"

Узнать про правила уплаты пени

Как рассчитать пени

Правила расчета пеней различаются для компаний и ИП. При опоздании с уплатой налогов на 30 дней и меньше пени компании рассчитают за каждый календарный день просрочки по 1/300 ключевой ставки. Просрочка в 30 дней и больше обойдется дороже — пени рассчитают из 1/150 ключевой ставки. Предпринимателям пени за весь период просрочки налоговики начислят из 1/300 ключевой ставки.

Такие правила расчета пеней по налогам распространяются и на расчет пеней по страховым взносам, которые вы платите в инспекцию (п. 7 ст. 75 НК РФ). Пени по взносам на травматизм считают по другим правилам. Ставка не зависит от продолжительности просрочки и равна 1/300 ключевой ставки. Подробнее про расчет пене читайте в статье «Как считать пени по налогам в 2019 году». Вычислить пени можно в калькуляторе.

18 июня

Покупателю откажут в вычете, если продавец не зарегистрировал счет-фактуру

Минфин разъяснил, когда поставщик вправе не регистрировать счет-фактуру в книге продаж и может ли покупатель в этом случае заявить вычет (письмо от 06.05.2019 № 03-07-11/32905).

Речь идет о ситуации, когда в счете-фактуре есть ошибки. Например, неверное название покупателя или наименование товаров. Продавец составил исправленный счет-фактуру. Должен ли он зарегистрировать этот документ в книге продаж, если стоимостные показатели не изменяются?

Продавец вправе не регистрировать исправленный счет-фактуру при условии, что в первоначальном варианте документа были несущественные ошибки. Более того, в этом случае исправлять счет-фактуру не обязательно. Если же ошибка существенная, исправленный счет-фактуру нужно отразить в книге продаж за период отгрузки. Такой вывод сделал Минфин. В нашем примере поставщик должен отразить исправленный счет-фактуру в книге продаж. Ведь из-за ошибки налоговики не смогут идентифицировать покупателя или товары (п. 2 ст. 169 НК).

Минфин заявил, что покупатель не вправе заявить вычет, если продавец не отразил исправленный счет-фактуру в книге продаж. Аргумент — налоговики сопоставляют сведения в декларации поставщика и покупателя. Поэтому и поставщик, и покупатель должны отразить исправленные счета-фактуры в декларации.

Редакция журнала «Главбух» выяснила, что мнение Минфина отличается от разъяснений ФНС >>> А проверить, не откажут ли налоговики в вычетах именно вам, поможет наш сервис «Главбух Контрагенты».

18 июня

С выездной проверкой могут прийти даже к бывшему ИП

С выездной проверкой могут прийти даже к бывшему ИП

Закрытие бизнеса не убережет предпринимателя от проверок и доначислений. Налоговики вправе прийти к нему с выездной проверкой и после того, как он снялся с учета в качестве ИП. Причем проверить могут даже те периоды, когда человек уже не был предпринимателем (решение ФНС от 12.04.2019 № СА-3-9/3547).

Предпринимателям не разрешили уменьшать свои взносы на чужие: почему >>

Кому в ближайшие месяцы ждать углубленную налоговую проверку: смотреть секретный файл ФНС >>

Если налоговики докажут, что бывший бизнесмен продолжает предпринимательскую деятельность, оштрафуют и доначислят налоги. Обжаловать решение налоговиков будет проблематично. Суды в этой ситуации на стороне инспекторов (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 12.05.2017 № Ф04-5222/2016).

Cамостоятельно определить уровень риска выездной налоговой проверки по методике налоговых инспекторов  поможет специальный сервис.

Что стало причиной спора

Бывший предприниматель обратился в ФНС, чтобы отменить результаты выездной проверки. Ипэшник настаивал: инспекторы не имели права доначислять налоги за период, когда он свернул бизнес, снялся с учета в качестве ИП и занимался личным подсобным хозяйством. Налоговики должны были проверить налоги только за то время, когда он числился предпринимателем.

Что решила ФНС

Чиновники из центрального аппарата ФНС поддержали инспекторов. Закон позволяет им приходить с проверками к любому физическому лицу. Не важно, является человек предпринимателем или уже нет. Проверить налоговики вправе как время работы в качестве ИП, так и более поздний период. Ограничения для выездных проверок найдете здесь.

Платить налоги с доходов от предпринимательской деятельности нужно независимо от того, зарегистрирован человек в качестве ипэшника или нет. Инспекторы собрали доказательства, что гражданин продолжал предпринимательскую деятельность и после снятия с учета в качестве ИП. Налоговиков поддержал суд. Судебное решение уже вступило в силу. Значит, у ФНС нет оснований рассматривать жалобу бывшего предпринимателя.

18 июня

В трудовую книжку запретили вносить три записи

В трудовую книжку запретили вносить три записи

Роструд официально подтвердил, какие записи в трудовой книжке делать обязательно, а какие запрещено вносить (ответы на вопросы на сайте онлайнинспекция.рф).

Как заполнять трудовую книжку в четырех спорных ситуациях: скачать образцы >>

Какие сведения запрещено вносить

Роструд не разрешает работодателям вносить в трудовые книжки сотрудников три записи. Во-первых, нельзя указывать сведения о взысканиях. Исключение – случаи, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.Такой порядок установлен в части 4 статьи 66 Трудового кодекса.

Во-вторых, в трудовой книжке нельзя делать записи о работе по гражданско-правовому договору.

В третьих, не отражайте в трудовой книжке запись о временном переводе. Вносите в книжку только записи о переводе на другую постоянную работу.

Если сделали неправильную запись, ее нужно исправить. Исправления можно внести двумя способами

Какие сведения обязательно вносить

При приеме на работу сотрудник должен предъявить трудовую книжку, если это не первое место работы. Когда к вам устраивается человек без опыта работы, оформите ему новую трудовую книжку

В трудовую книжку работодатель обязательно вносит сведения:

  • о сотруднике;
  • выполняемой им работе;
  • переводах на другую постоянную работу;
  • квалификации, образовании;
  • награждении за успехи в работе;
  • увольнении сотрудника с указанием основания прекращения трудового договора.

По желанию сотрудника работодатель можно сделать в трудовой книжке запись о работе по совместительству или дистанционной работе. Подробности читайте в материале «Как внести записи о работе в трудовую книжку».

18 июня

Бухгалтерскую отчетность нужно будет сдавать по новой форме

Бухгалтерскую отчетность скоро будем сдавать по новой форме. Минфин России уже опубликовал проект стандарта  «Бухгалтерская отчетность организации», а образцы форм отчетности будут приведены в приложении к этому стандарту.

Уже сейчас сервис «Главбух Аудит» проверит вашу отчетность по алгоритмам ФНС.  А чтобы сократить количество ошибок - проверьте правильность проводок.

Загрузите журнал хозяйственных операций с помощью плагина для 1С в сервис и посмотрите протокол контроля.

Бухгалтерскую отчетность нужно будет сдавать по новой форме

18 июня

Уже открыт новый номер журнала «Главбух»

Вам подтвердили бесплатную подписку к новому номеру «Главбуха». По ней вы сможете прочитать новости, которые взбудоражили всех бухгалтеров.

Первая — программа ФНС начисляет пени тем, кто платит вовремя. Как теперь заполнять платежки >>

Вторая — июльские изменения по кассам, которые касаются всех.

Третья — как бухгалтерская отчетность поставщиков может подвести вашу компанию.

Чтобы вы могли прочитать эти важные новости и другие статьи — подтвердите полный бесплатный доступ к электронному журналу «Главбух». Доступ действует до 20 июня.

18 июня

Успейте на бесплатный вебинар на тему "Изменения-2019"

Приглашаем всех на бесплатный вебинар, который пройдет 19 июня 2019 года, в среду. Тема – «Поправки, которые поменяют работу бухгалтера компании в 2019 году». 

Лектор – Станислав Джаарбеков, замдиректора, председатель экспертного совета ИРСОТ, юрист, аттестованный аудитор, член Палаты налоговых консультантов России. Участие бесплатное. Торопитесь, пока открыта запись.

Участвовать в вебинаре

Программа мероприятия:

  • Федеральный закон от 15.04.2019 N 63-ФЗ (отмена деклараций по транспортному и земельному налогам с 2020 г., отчетность по налогу на имущество организаций, вычет НДС при работах и услугах за пределами РФ с 01.07.2019 и др.).
  • Переход на ставку НДС 20%. НДС в случае, если работы выполнены в 2018 году, а акт подписан в 2019 году.
  • Новый порядок возврата материалов и товаров.
  • Отмена налогообложения движимого имущества налогом на имущество. Другие изменения в налоге на имущество.
  • Важные изменения в контролируемых сделках.
  • Новые льготы для ИП с 2019 года.
  • Налоговая нагрузка в строительстве и новый сервис ФНС - Калькулятор налоговой нагрузки.
  • Важные судебные решения.

17 июня

Зарплату за июнь считайте в особом порядке

Зарплату за июнь считайте в особом порядке

Июньскую зарплату надо считать по-особому. При расчете следует учесть, 12 июня – праздник, а 11 июня – сокращенный рабочий день.

Как нельзя сокращать зарплату: пять рискованных способов >>

Правило 1

Тот факт, что сотрудники не приходят на работу 12 июня, а отдыхают, не влияет на размер их месячного заработка, если им установлены оклады (ч. 4 ст. 112 ТК РФ). Если сотрудник в другие месяца не болел и не уходил в отпуск, начислять ему нужно полный оклад.

Правило 2

11 июня — предпраздничный рабочий день. По закону в эти дни рабочее время сокращается на час (ст. 95 ТК). Однако оплатить предпраздничные дни следует в обычном размере (ст. 112 ТК).

Начисляйте зарплату, как если бы работник трудился полных 8 часов или установленное ему сокращенное время. Если компания работает непрерывно и работников нельзя отпустить на час раньше, этот час оплачивайте как сверхурочный. Как рассчитать доплату за сверхурочную работу, рассказал Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Также Иван Шкловец выделил три документа, которые необходимы для расчета зарплаты. Учтите все риски, подключив авторский курс от Роструда в Высшей школе Главбух.

Посмотреть обязательные документы

Правило 3

Если сотрудники трудились 12 июня, зарплату за этот день посчитайте в повышенном размере. Оплатить работу в праздник нужно в двойном размере, если работник трудился сверх нормы рабочего времени, либо в одинарном размере сверх оклада — если сотрудник взял отгул и работал в июне в пределах месячной нормы. Как оплачивать работу в праздники на разных системах оплаты труда, смотрите на примерах.

17 июня

С 1 июля работать с авансами и займами надо по-новому

С 1 июля работать с авансами и займами надо по-новому

С 1 июля 2019 года компаниям и предпринимателям придется пробивать кассовые чеки, когда выдают займы или возвращают авансы (Федеральный закон от 03.07.2018 № 192-ФЗ).

Четыре случая, когда при безналичной оплате можно обойтись без чека>>>

Кому надо и не надо применять онлайн-кассы с 1 июля 2019 года: полный список >>

Выдача займов

Если продаете товары, работы или услуги в рассрочку или с отсрочкой оплаты, значит, предоставляете покупателю товарный кредит (письмо ФНС от 25.10.2018 № ЕД-3-20/7645@). Формируйте чек, и когда выдаете товары, работы, услуги в счет будущей оплаты, и когда покупатель вносит деньги, то есть погашает кредит. По каким операциям еще понадобится пробивать чеки, читайте в статье "Июльские изменения по кассам, которые касаются всех".

Зачет и возврат предоплаты

С 1 июля пробивайте онлайн-чеки, когда зачитываете или возвращаете предоплату покупателю. Уже год компании выдают чеки, когда получают аванс. Теперь понадобится оформить еще один чек, когда продавец отгружает товар, оказывает услугу или выполняет работу в счет предоплаты.

В ситуации, когда покупатель получил товар или услугу не в момент оплаты, а после нее, нужно сформировать два чека. Первый — при поступлении денег. Второй чек — при зачете аванса, то есть при отгрузке.

17 июня

ФНС утвердила пять правил для оформления копий

ФНС утвердила пять правил для оформления копий

ФНС впервые утвердила официальные пять требований к оформлению копий документов, которые запрашивают у компаний инспекторы (приказ № ММВ-7-2/628). Компании обязаны их учитывать. В Налоговом кодексе сказано, что организации оформляют документы для инспекции по правилам, которые утвердила ФНС (п. 2 ст. 93 НК).

Как заверять копии для фондов и работников: варианты заверительных надписей для разных случаев >>

Правило 1

Если передаете налоговикам много документов, разделите их на тома и сшивайте отдельно. Не включайте в каждый том больше 150 листов. ФНС сделала исключение только для многостраничных документов, объем которых превышает этот лимит. Каждый такой документ разрешили объединить в один том.

Правило 2

Листы в каждом томе начинайте нумеровать с единицы арабскими цифрами. Налоговики не указывают, где именно ставить номер — сверху или снизу, по центру или с краю. Делайте, как удобно вам самим.

Правило 3

Выведите концы нити на оборотную сторону последнего листа и свяжите. Не затягивайте нити, иначе налоговики не смогут потом скопировать документы из сшива, не нарушая его целостность. Наклейте на узел бумажную наклейку. Она может быть любого размера и формы. Главное, чтобы на ней поместилась заверительная надпись.

Подсказки от Высшей школы Главбуха

Эксперты на примерах разобрали, как правильно хранить документы. Посмотреть лекцию можно в программе «Первичные документы и учетные регистры».

Правило 4

Заверять подписью каждую копию документа не обязательно. Достаточно сделать одну заверительную надпись на наклейке с оборотной стороны последнего листа сшива. Напишите на ней «Копии верны», укажите количество листов цифрами и прописью. Пусть руководитель или другой сотрудник по доверенности, который подтверждает подлинность документов, распишется так, чтобы подпись выходила за края наклейки. Укажите его должность, фамилию и инициалы. Печать налоговики ставить не требуют, но и не запрещают.

Правило 5

Документы представляйте в налоговую с сопроводительным письмом. В нем напишите реквизиты требования, в ответ на которое представляете документы, его дату и номер. А также общее количество документов. Указывать количество томов не обязательно. Составьте опись документов. Ее можно сделать частью сопроводительного письма или приложить отдельно.

17 июня

Вступил в силу запрет Путина штрафовать бухгалтеров

Президент запретил штрафовать главбухов за искажение отчетности. Поправки в КоАП вступили в силу с 9 июня. Чтобы не было штрафов, главбухам достаточно ввести в практику три простых действия.

Как попасть под защиту Путина

Еще 10 бухгалтерских изменений

Изменилось в мае

Поменяется в июне и июле

Правительство требует поменять зарплатные карты всем сотрудникам

Вступит в силу Закон об отмене онлайн-ККТ

Компаниям придется пересчитать авансы по транспортному налогу задним числом

С 1 июля запретят принимать от подотчетников старые БСО

Минтруд поправил даты для зарплаты

С 1 июля изменится расчет НДС

Главбухам 26 регионов надо ставить новые реквизиты в налоговых платежках

С 1 июля банки перестанут блокировать операции из‑за подозрений

Применяйте новую форму справки о среднем заработке от Минтруда

С 1 июля изменятся реквизиты чеков онлайн-ККТ

17 июня

ФНС обновляет уведомление о контролируемых сделках

ФНС обновляет уведомление о контролируемых сделках

Налоговая служба подготовила поправки в форму уведомления о контролируемых сделках и порядок ее заполнения. Новую форму уведомления разместили на портале проектов нормативных правовых актов. 

У налоговиков новая тактика на комиссиях: убедитесь, что готовы к серьезному разговору >>

Основные поправки в уведомлении связаны с тем, что с 2019 года изменили критерии контролируемых сделок. В бланке три важных изменения.

Во-первых, всем листам уведомления присвоили новые штрихкоды. Например, у нового титульного листа будет штрихкод 53103017 вместо 53102010.

Во-вторых, ФНС изменила перечень кодов оснований, по которым сделки признают контролируемыми. В новой редакции к коду 131 относят сделки между резидентами, в которых стороны применяют разные ставки по налогу на прибыль. Ранее коду 131 соответствовали сделкам между взаимозависимыми резидентами с годовым доходом свыше 1 млрд руб. 

В-третьих, чиновники отменили коды 139 и 140. Это сделки, в которых одна из сторон применяет инвестиционный вычет по налогу на прибыль или платит налог на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья. Теперь у таких сделок новые коды 137 и 138 соответственно.

14 июня

Центробанк установил размер ключевой ставки до 26 июля

14 июня на заседании Совета директоров Центробанк принял решение, какой размер ключевой ставки будет действовать до 26 июля. В этот день состоится следующее заседание Банка России.

Величина ключевой ставки до 26 июля

На заседании Совета директоров Центробанк принял решение понизить ключевую ставку на 0,25 процентных пункта. Новая ставка с 17 июня 2019 года составит 7,5% годовых.

Напомним, с 26 марта 2018 года Центробанк дважды повышал ключевую ставку до 7,75% годовых. До этого времени ключевую ставку два года подряд понижали.

На что влияет ключевая ставка

По ключевой ставке считают ряд выплат и платежей. Во-первых, пени. Они равны 1/300 ставки за первые 30 дней просрочки, 1/150 ставки — за последующие дни (ст. 75 НК). Исключение - предприниматели. Пени ИП начисляют исходя из 1/300 ключевой ставки за весь период просрочки.

Во-вторых, компенсацию за задержку зарплаты. Ее сумма составляет не менее 1/150 ставки за каждый день опоздания (ст. 236 ТК).

В третьих, проценты за несвоевременный возврат налога или незаконную блокировку счета — 1/365 ставки за каждый день (п. 9.2 ст. 76 и п. 10 ст. 78 НК).

Также ставка имеет значение при выдаче займов (подп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ). У работника возникает материальная выгода, если вы выдали беспроцентный заем или под процент меньше 5 процентов (7,5% × 2/3).

14 июня

Минфин уточнил, как оформлять путевой лист

Минфин уточнил, как оформлять путевой лист

Минтранс разъяснил, надо ли в путевом листе отражать маршрут перевозки, чтобы подтвердить транспортные расходы (письмо от 14.05.2019 № ДЗ/10329-ис).

На заметку: три признака, по которым налоговики вычисляют фиктивные путевые листы

Маршрут движения – обязательный реквизит или нет

Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов прописаны в приказе Минтранса от 18.09.2008 № 152. Сведений о маршруте движения автомобиля в этом перечне нет. Список всех обязательных реквизитов путевого листа – здесь.

Вместе с тем на путевом листе разрешено указывать дополнительные реквизиты. Чтобы обосновать расходы на ГСМ и подтвердить реальность поездки в налоговом учете, целесообразно указать в путевом листе сведения о маршруте.

Как записать маршрут движения

Указывайте начальную, промежуточные и конечную точки поездки по возможности точно. Адрес пишите с номером дома, офиса, строения. Еще лучше дополнительно указать название контрагента, мероприятия. Тогда у проверяющих не возникнет лишних вопросов о производственной цели поездки, а вам не придется вспоминать, зачем же ее организовывали.

Не используйте формулировки «по городу», «по заданию», из них невозможно определить, в каких целях использовали автомобиль.

Образец путевого листа с указанием маршрута движения

Образец путевого листа с указанием маршрута движения

14 июня

Однодневные командировки надо оплачивать не так, как обычные

Однодневные командировки надо оплачивать не так, как обычные

Коллеги путаются в расчетах по однодневным командировкам и обычным. Путаница опасна. Если не заплатить НДФЛ и взносы с «лишних» суточных, налоговики выпишут штраф и начислят пени. Штраф составляет 20 процентов от суммы, которую не перечислила компания.

Чем рискует компания, оплачивая выходные командированным, как будни: Узнайте, почему трудинспекторы могут выписать штраф >>

Как правильно оплачивать командировку

Сотруднику, который едет в командировку на несколько дней, нужно оплатить проезд туда и обратно и проживание. За каждый день поездки нужно выдать суточные (ст. 168 ТК РФ).

При однодневной командировке возмещайте сотруднику стоимость проезда. Суточные выплачивайте, только если командировка за рубеж. Начисляйте их не в полной сумме, а в пределах 50 процентов от лимита, который установили для зарубежных поездок (п. 11, 20 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Когда выплачивать суточные и как оформить, рассказала Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава.

За однодневные командировки по России суточные работнику не положены. Вместо них компания вправе выплатить компенсацию иных расходов, связанных с поездкой. Если вы так поступаете, то такое условие надо прописать в локальном документе компании. К примеру, в трудовом или коллективном договоре. А можно издать приказ, в котором сказано о компенсации расходов командированных сотрудников вместо суточных. Также надо указать и суммы, которые будете выдавать работникам на такие поездки. Прочитайте, как списать проблемные расходы на проезд и компенсировать их командированному.

Как считать НДФЛ и взносы с разных выплат командированным сотрудникам

Вид выплаты

НДФЛ

Взносы в налоговую

Средний заработок

Удерживают

Начисляют

Расходы на проезд или проживание

Не удерживают

Не начисляют

Суточные по командировке по России

Удерживают с суммы, превышающей 700 руб.

По многодневной командировке взносы начисляют с суммы, превышающей 700 руб. По однодневной командировке взносы безопаснее начислять на всю сумму

Суточные по заграничной командировке

Удерживают с суммы, превышающей 2500 руб.

Начисляют с суммы, превышающей 2500 руб.

Возмещение затрат, которые сотрудник подтвердил документами

Не удерживают

Не начисляют

14 июня

Всех сотрудников обяжут слушаться главбуха

Всех сотрудников обяжут слушаться главбуха

Минфин решил доработать закон «О бухгалтерском учете». Среди прочих поправок – сделать требования главбуха обязательными для всех сотрудников (законопроект № 620132-7).

Как налоговики вычисляют самодельную первичку: девять признаков >>

За что директор главбуха штрафовал: пять историй из зала судa >>

Новые полномочия главбухов

Чиновники решили помочь главбухам. Сотрудники иногда теряют первичку или сдают ее в бухгалтерию с опозданием. Из-за этого главбух сдает бухгалтерскую и налоговую отчетность с ошибками и получает штрафы. Минфин решил добавить в Закон о бухучете норму, что требования главбуха обязательны для сотрудников.

Как сейчас обязать сотрудников сдавать первичку

Сбор первички — самая трудная бухгалтерская работа. Постоянные напоминания от бухгалтера принести документы лишь раздражают других сотрудников. Поэтому единственный способ дисциплинировать работников – составить детальный график документооборота, заставить персонал соблюдать установленный регламент, за нарушения лишать премий.

Поскольку директор тоже не всегда понимает, зачем нужны все эти бумажки, сделайте его своим союзником. Обратитесь к нему с письмом. Скачать образец письма >>

14 июня

Исправляйте ошибки в статотчетности, как порекомендовал Росстат

Исправляйте ошибки в статотчетности, как порекомендовал Росстат

Росстат разрешает вносить исправления в уже сданные статотчеты. Но чтобы отделения статистики их приняли и учли, надо письменно объяснить, почему исправили отчет (письмо Росстата от 24.04.2019 № СЕ-04-4/55-СМИ).

Направить уточненку с пояснениями следует в течение трех дней после того, как организация обнаружит ошибку или получит уведомление об ошибке от территориальных органов статистики.

Росстат объяснил, в каких случаях данные в отчетах посчитает недостоверными. Сотрудники могут потребовать уточнить данные в отчете, если компания заполнила его не по правилам или есть арифметические или логические ошибки.

Если организация своевременно представит уточненку, штрафовать ее не станут. Но если нарушить сроки или совсем не подать уточненные данные, организацию могут оштрафовать от 20 000 до 70 000 руб., а директора — от 10 000 до 20 000 руб. (ст. 13.19 КоАП). Штрафы за нарушение сроков сдачи налоговой отчетности - здесь.

Проверьте, какие отчеты Росстат ждет от вашей компании. Инструкцию по проверке смотрите в статье «Ищите на новом сайте формы, которые ждет от вашей компании Росстат».

14 июня

ПФР ввел новую форму АДИ-РЕГ

При приеме на работу в 2019 году сотрудники будут представлять новый документ. ПФР разработал уведомление по форме АДИ-РЕГ. Без него оформить прием на работу не удастся. Смотрите в нашей рекомендации образец нового документа и как быть, если будущий сотрудник не смог его предоставить.

Скачать образец

Скачайте в Системе еще 10 образцов, которые понадобятся в июне

Главный образец, который вы будете использовать чаще всего этим летом

Самый популярный образец для сезона отпусков-2019

Как теперь заполнять поле 107 в налоговой платежке, чтобы налоговики не заблокировали счет

Инструкция для подотчетников: какие документы прикладывать к авансовым отчетам с 1 июля

С 1 июля Старые БСО запретят: к учету можно принимать только новые бланки

С 1 июля изменятся реквизиты онлайн-чеков: правильный чек должен выглядеть так

С 9 июня главбухов перестанут штрафовать за ошибки, если у них есть этот документ

Памятка сотрудникам: ответы на частые вопросы по отпускам

Заявление в ИФНС, чтоб убрать фиктивные пени с лицевых счетов

Ответ на новый запрос ИФНС, без которого оштрафуют на 500 000 руб.

В Системе Главбух более 8000 шаблонов и заполненных образцов бухгалтерских документов. Если не нашли свой в таблице, вбейте его название в строку поиска и Система выдаст вам необходимый шаблон. 

14 июня

Как считать взносы с выплат сотрудникам вредных производств

Как считать взносы с выплат сотрудникам вредных производств

Сотрудники трудятся во вредных, тяжелых и опасных условиях труда частично. Как начислять взносы на выплаты таким работникам, Минфин разъяснил в письме от 01.04.2019 № 03-15-07/22333.

Компании и ИП обязаны начислять дополнительные пенсионные взносы, если физлица заняты на вредных, тяжелых или опасных работах. Перечень таких работ прописан в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Читайте о том, кто должен начислять страховые взносы и на какие выплаты >>

Если фирма или ИП не ведут учет выплат сотрудникам при их частичной занятости на вредных работах, дополнительные пенсионные взносы надо начислять на все выплаты пропорционально количеству дней или часов, когда сотрудник был занят на соответствующих работах.

Если раздельный учет выплат работникам ведут, дополнительные тарифы применяют только к выплатам за период работы во вредных условиях.

13 июня

Дополнили перечень выплат, необлагаемых НДФЛ

Дополнили перечень выплат, необлагаемых НДФЛ

Власти расширили список выплат, которые не облагают НДФЛ. Поправки в статью 217 НК РФ, в которой перечислены необлагаемые НДФЛ доходы, одобрил Совет Федерации (законопроект № 594955-7).

В новых правилах об отмене штрафа за НДФЛ не все очевидно: кому налоговики прощают просрочки >>

Например, в Кодексе пропишут, что не нужно начислять НДФЛ на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и на выплаты, связанные с рождением ребенка. Список необлагаемых выплат, которые появятся в Налоговом кодексе, смотрите в таблице.

Перечень выплат, с которых не нужно удерживать НДФЛ

Наименование выплаты

Норма кодекса

Компенсация коммунальных услуг, включая услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами

Абзац 4 пункта 1 статьи 217

Компенсация стоимости проезда работника-северянина и неработающих членов его семьи к месту отпуска и обратно в пределах территории РФ

Абзац 10 пункта 1 статьи 217

Доходы в денежной и натуральной форме ветеранам, героям Советского Союза и РФ, полным кавалерам ордена Славы, героям Соцтруда, труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, которые предусмотрены законами для этих категорий граждан

Пункт 69 статьи 217

Выплаты гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы

Пункт 76 статьи 217

Государственные и региональные выплаты в связи с рождением ребенка

Пункт 77 статьи 217

Выплаты инвалидам и детям-инвалидам, а также суммы оплаты сотрудникам дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Пункт 78 статьи 217

Доходы в денежной и натуральной форме граждан в рамках социальной поддержки, которая предусмотрена в актах РФ, Президента, Правительства, законами или актами субъектов

Пункт 79 статьи 217

Ежегодная денежная выплата почетным донорам России

Пункт 80 статьи 217

13 июня

Какие два нарушения налоговики ищут в первую очередь и как их доказывают

Реальность сделок и дробление бизнеса сейчас главные направления налоговых проверок. Как налоговики находят и доказывают такие нарушения, рассказал Олег Овчар, начальник Правового управления ФНС.

Олег Валентинович, статья 54.1 Налогового кодекса ввела новые требования. Нельзя заявлять вычеты и учитывать расходы, если компания искажает сведения о фактах хозяйственной деятельности или сделку исполнил не контрагент. Как инспекторы применяют новые нормы на практике?

Практика применения статьи 54.1 Налогового кодекса стоит на особом контроле в центральном аппарате ФНС. Цель — сформировать единый подход. Судебная практика по применению этой статьи на данный момент складывается в пользу инспекторов, однако споров не так много.

Какие требования статьи 54.1 Налогового кодекса компании чаще нарушают?

Чаще всего инспекторы выявляют нарушение пункта 2 статьи 54.1 Налогового кодекса. Например, когда сделку исполнил не контрагент, с которым компания заключила договор, а другой поставщик или подрядчик. Но ситуаций, когда компания искажает сведения о фактах хозяйственной жизни или объектах налогообложения, также немало.

Можете привести примеры?

Да. Встречаются ситуации, когда компании завышают вычеты по НДС за счет того, что заключают фиктивные договоры с поставщиком на общей системе. При этом реальные взаимоотношения происходят с контрагентами на спецрежимах. Другой пример — подконтрольная компания предоставляет персонал. Хотя в действительности с работниками складываются прямые трудовые отношения.

Посмотреть все интервью

Проверить любого контрагента и оценить налоговые риски от сделок с ними поможет наш сервис «Главбух Контрагенты».

13 июня

В России могут ввести четырехдневную рабочую неделю

В России могут ввести четырехдневную рабочую неделю

Россияне будут работать на один день меньше. Премьер-министр Дмитрий Медведев не исключил переход на четырехдневную рабочую неделю в будущем. Об этом он заявил 11 июня на Международной конференции труда.

Как нельзя сокращать зарплату сотрудникам: пять опасных способов >>

Из-за жары сократили рабочий день: как посчитать зарплату и что написать в табеле >>

Зачем вводить четырехдневную рабочую неделю

Погоня за успехом грозит россиянам хронической усталостью и постоянным стрессом. Это приводит к снижению производительности труда и экономических показателей страны. Поэтому в условиях развития технологий за четырехдневной рабочей неделей будущее.

"Технологический процесс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени. К расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее за четырехдневной рабочей неделей как основы социально-трудового контракта."

В качестве примера Дмитрий Медведев привел мировой опыт. Американский основатель автомобильной корпорации Генри Форд сократил рабочую неделю для сотрудников с 48 часов до 40. Это в лучшую сторону повлияло на их производительность.

Компания из Новой Зеландии перевела работников на четырехдневную рабочую неделю, и производительность труда выросла на 20%, а уровень стресса снизился.

Когда Россия перейдет на четырехдневную рабочую неделю

Точных сроков, когда Россия перейдет на четырехдневную рабочую неделю, Дмитрий Медведев не назвал.

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что пока нельзя определить, когда в России технологический прорыв позволит перейти на четырехдневную рабочую неделю. Но в том, что это произойдет, сомневаться не приходится.

13 июня

Новые разъяснения о том, как заполнять 6-НДФЛ

Новые разъяснения о том, как заполнять 6-НДФЛ

Отчитаться о доходах работников обособленного подразделения несложно, если они трудятся в нем постоянно. Тогда достаточно сдать отдельный расчет 6-НДФЛ в ту инспекцию, в которой подразделение стоит на учете.

Как заполнить расчет 6-НДФЛ: 100 практических примеров >>

Если сотрудники переходят из одного подразделения в другое, с заполнением расчета возникают сложности. Владислав Волков заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России, на примерах объяснил, как заполнять 6-НДФЛ в трех случаях.

Ситуация 1

Сотрудник получил отпускные в одном подразделении, но еще до начала отпуска перешел работать в другое. Показывайте отпускные в отчетности того подразделения, которое выплатило их сотруднику. Не важно, что время отпуска приходится на период, когда сотрудник числился уже в другом подразделении. Как отразить отпускные в 6-НДФЛ >>

Ситуация 2

Сотрудник перешел из одного подразделения в другое. Новое подразделение выплатило премию за работу в старом. Удержать и перечислить налог должно то подразделение, которое выплатило сотруднику доход. Оно же включает премию работника и налог с нее в свой расчет 6-НДФЛ. Как отразить в расчете переходящую производственную ежемесячную премию >>

Ситуация 3

Учредителю, который числится в подразделении как сотрудник, выплатили дивиденды. Задивиденды всегда отчитывается головной офис компании. Пусть даже учредитель оформлен в качестве сотрудника подразделения. Обособка включает в свой расчет 6-НДФЛ только выплаты, которые учредитель получает в качестве сотрудника.

13 июня

Когда можно и нельзя списать расходы на утилизацию сельхозпродукции

Стоимость просроченных продуктов и расходы на их утилизацию можно списать, если уничтожить товары требует закон. Если же компания не обязана этого делать, то при расчете налога на прибыль или ЕСХН учитывать расходы опасно (письмо Минфина от 23.04.2019 № 07-01-09/29286).

Осторожно, опасные расходы! Прежде чем списать, сверьтесь с этим перечнем >>

Сельхозпроизводители устанавливают для продукции срок годности. Как только он истечет, продовольственные товары использовать и продавать нельзя. Некачественные и опасные продукты компания обязана изъять и утилизировать (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ, ст. 5 Федерального закона от 07.02.1992 № 23001-1).

Значит, изготовитель сельхозпродукции вправе списать расходы на такие мероприятия и себестоимость самой просрочки. Как покупателю на ОСНО отразить в учете утилизацию товара с истекшим сроком годности >>

13 июня

Главбухи составили первый в России рейтинг банков для бухгалтеров

Теперь выбрать  удачный банк для обслуживания будет проще. Главбухи составили первый в России рейтинг банков для бухгалтеров. 

Оценивали банки по пяти критериям: удобство Клиент Банка, доступные консультации работников, редкие запросы и блокировки счетов, низкие комиссии и быстрое открытие счетов.

Почему так важно правильно выбрать банк, читайте в шокирующих историях от ваших коллег. Эти знания помогут вам не оказаться в подобной ситуации.

Какой банк выбрать

Пять советов о том, как сохранить счет и деньги на нем:

11 июня

11 июня 2019 года - сокращенный рабочий день

11 июня 2019 года - сокращенный рабочий день

На этой неделе работаем четыре дня из-за празднования Дня России. При этом 11 июня – сокращенный рабочий день. Отпустить сотрудников с работы надо на один час раньше.

Для всех сотрудников 11 июня короткий день или нет

Праздничный день 12 июня в этом году выпал на среду. Поэтому рабочий день 11.06.2019 на час короче, чем обычно. Ведь компания обязана в предпраздничный день сократить рабочее время (ч. 1 ст. 95 ТК). При этом зарплата сотрудников пострадать не должна. Как считать зарплату, если 11 июня сотрудник отпросился пораньше >>

Посмотреть, укороченный рабочий день или нет 11 июня 2020 года можно в новом производственном календаре.

Смотреть календарь на 2020 год

Сокращенный предпраздничный день распространяется на всех сотрудников, в том числе тех, кто работает неполное время. Если сотрудник работает по семь часов, то в предпраздничный день в табеле поставьте шесть. То же относится и к совместителям.

Сократите рабочий день на обоих должностях, если сотрудник совмещает полную ставку на одной должности и полставки на другой. Он отработает 7 часов на основной ставке и 3 часа на ставке совместителя.

Что делать, если сократить рабочий день перед праздником невозможно

В некоторых организациях сократить рабочее время перед праздником невозможно (ч. 2 ст. 95 ТК РФ). Это может быть связано с особенностями технологического процесса, выполнением работ непрерывного цикла. Компенсировать переработку в предпраздничный день можно двумя способами (ст. 95 и 152 ТК).

Во-первых, предоставить дополнительное время отдыха

Во-вторых, с согласия работника дополнительное время отдыха не предоставлять, а оплатить отработанный час по нормам для сверхурочной работы. Как рассчитать доплату за сверхурочную работу >>

11 июня

Всем сотрудникам надо завести вторую зарплатную карту

Всем сотрудникам надо завести вторую зарплатную карту

Главбухам добавили хлопот перед отпуском. Чиновники требуют завести сотрудникам еще одну карту, чтобы перечислять пособия. «Виза» и «Мастеркард» больше не подходят. Новые правила действуют с 1 мая (постановление Правительства РФ от 11.04.2019 № 419).

Минтруд выдал новую формулу для зарплаты: надо ли пересчитать суммы за три года >>

Даже зарплата иногда облагается НДС: новые разъяснения чиновников >>

В любой момент ФСС и ЦБ начнут применять жесткие меры, и тогда банки будут заворачивать перечисления. Что надо срочно сделать бухгалтеру, читайте в новой статье.

Неотложные действия бухгалтера

Какие пособия перечислять на карту "Мир"

На карту "Мир" потребуется перечислять пособия по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособия по нетрудоспособности, в том числе по уходу за заболевшими детьми компании пока вправе зачислять на любые карты. Но все идет к тому, что скоро и эти пособия могут потребовать перечислять на "Мир".

Кому первым менять карты

Новые правила безоговорочно распространяются на компании тех регионов, где действует пилотный проект ФСС по выплате пособий напрямую. Сейчас их 50, еще девять присоединятся с 1 июля. Полный список регионов – участников пилотного проекта ФСС смотрите в таблице.

Более того, специалисты фонда настаивают, что декретные выплаты на карту «Мир» должны перечислять все компании без исключения, включая те, которые пока сами перечисляют пособия своим сотрудникам.

Региональные отделения ФСС уже рассылают компаниям письма, что карты «Мир» нужно оформить всем, кто получает пособия. Такие разъяснения выпустили, к примеру, в Липецкой области (письмо Липецкого регионального отделения ФСС от 17.05.2019 № 01-17/4806/2730).

11 июня

С 9 июня сдавайте в ИФНС новое уведомление, чтобы не оштрафовали

С 9 июня сдавайте в ИФНС новое уведомление, чтобы не оштрафовали

С 9 июня налоговики ждут от бухгалтеров новое уведомление. Форму уведомления ФНС утвердила приказом от 24.04.2019 № ММВ-7-2/204. Заполнить документ потребуется в двух случаях.

Особый документы, который снизит риск доначислений на проверке: скачать бесплатно >>

Когда подавать новое уведомление

С 9 июня заполняйте новое уведомление, если не успеваете вовремя представить документы по требованию налоговиков. Сроки, когда нужно представить документы и информацию по требованию ИФНС, смотрите в таблице.

Также новый бланк уведомления подойдет, если запрошенные документы отсутствуют или инспекторы требуют их повторно.

Если документы по требованию ИФНС не представить, компанию оштрафуют. Размер штрафа – 200 руб. за каждый документ, который не представили вовремя. Например, инспекция затребовала 1100 документов, а компания своевременно представила только 800. Размер штрафа составит 60 000 руб. [(1100 док. – 800 док.) х 200 руб.].

Эксперты советуют

Воспользуйтесь навигатором, чтобы сориентироваться в письме, которое вам прислали налоговики. Узнайте, когда можно не отвечать, а когда отказывать рискованно. Сервис даст рекомендации по конкретному требованию, которое вы получили из инспекции.

Перейти в сервис

Раньше унифицированного уведомления не было. Можно было использовать бланк из приказа ФНС от 25.01.2017 № ММВ-7-2/34, рекомендованную форму из письма ФНС от 07.11.2018 № ЕД-4-15/21688 либо составить документ в произвольной форме. Теперь вместо них нужно применять унифицированный бланк уведомления.

Как заполнить новое уведомление

Новый бланк состоит из трех блоков. В каждом блоке компания перечисляет конкретные документы и указывает, почему не может их предоставить. Какой блок заполнять, зависит от того, почему компания не может выполнить запрос налоговиков.

Если нужна отсрочка по сдаче документов, заполните первый блок. Второй понадобится, когда налоговики запрашивают документы, которые отсутствуют у компании. Если вы уже сдавали документы в инспекцию, заполните третий блок.

Образец заполнения нового уведомления, если нужна отсрочка

11 июня

Придется чаще сдавать декларации по УСН и ЕСХН

Придется чаще сдавать декларации по УСН и ЕСХН

Велика вероятность, что с января 2020 года на упрощенке и ЕСХН надо будет чаще сдавать декларации. Но поправки затронут не все компании и предпринимателей.

Путин отменил три декларации и один авансовый расчет: какие отчеты больше не нужно готовить >>

Кто будет чаще отчитываться

Сейчас в Налоговом кодексе есть льгота для компаний и предпринимателей, которые встали на налоговый учет в декабре и у которых налоговый период -- год. Они не обязаны сдавать отдльный отчет за декабрь. первую декларацию можно сдать за период работы с даты регистрации по 31 декабря следующего года (п. 2 ст. 55 НК). Законопроект, который рассматривает Госдума запрещает применять это правило на спецрежимах.

Значит, на упрощенке и ЕСХН, налоговый период которых год, придется подавать отдельную декларацию, даже если в декабре проработали пару дней.

Что будет, если не отчитаться

Если не сдать отчетность вовремя, инспекторы выпишут штраф в размере 5 процентов от суммы налога по декларации. Сумму штрафа рассчитают за каждый полный или неполный месяц просрочки (ст. 119 НК). Рассчитать штраф >>

В некоторых случаях могут заблокировать расчетный счет. Плюс к этому директору или главбуху грозит административный штраф - от 300 до 500 руб. (ст. 15.5 КоАП).

11 июня

Электронным посадочным талоном вы не подтвердите расходы на перелет

Электронным посадочным талоном вы не подтвердите расходы на перелет

Налоговики считают, что расходы на перелет подтверждает посадочный талон со штампом о досмотре. ФНС вопреки новым правилам Минтранса не захотела отказываться от старого порядка (приказ от 14.01.2019 № 7).

Компания оплачивает выходные командированным как будни: в чем риск >>

С 25 февраля пассажиру не обязательно иметь бумажный посадочный талон, чтобы попасть в самолет. Достаточно пройти онлайн-регистрацию на рейс и получить электронное подтверждение.

Но налоговики не готовы к таким переменам. ФНС заявила, что для подтверждения расходов на авиаперелет простой распечатки электронного посадочного талона недостаточно. Получается, что если сотрудник оформил электронный документ, то подтверждения посадки у него на руках не будет. Чтобы подтвердить, что командированный действительно летел этим рейсом, в посадочном талоне должны быть реквизиты, которые это доказывают, к примеру штамп о досмотре.

Если штамп поставить не удалось, подойдет справка от авиаперевозчика или другой документ, который прямо или косвенно подтвердит факт использования билетов. Например, багажные квитанции или бирки. Косвенным подтверждением расходов можно считать и документы из гостиницы. Это при условии, что сотрудник не мог добраться до места назначения другим транспортом. Прочитайте, как списать проблемные расходы на проезд и компенсировать их командированному

11 июня

Минфин разрешил списывать расходы без оригиналов первички

Минфин разрешил списывать расходы без оригиналов первички

Теперь можно списывать расходы на основании копий документов. Но нужно выполнить два обязательных условия (письмо Минфина от 22.04.2019 № 03-11-11/28986).

Как налоговики вычисляют самодельную первичку: девять признаков >>

Обязательные требования к копиям документов

Первое – копия должна содержать те же данные, что и подлинник документа.

Второе – заверить копию нужно по правилам ГОСТ Р 7.0.97-2016 и ГОСТ Р 7.0.8-2013. То есть поставить под реквизитом «Подпись» отметку со словом «Верно» и датой заверения копии.

Также надо указать должность заверителя, его фамилию и инициалы, подпись с расшифровкой (приказы Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст, от 17.10.2013 № 1185-ст). Подробности в статье "Оформляйте копии для инспекции по-новому".

Эксперты предупреждают

В списке опасных нарушений ФНС инспекторы особое внимание уделили первичке. Проверьте самую ходовую первичку по картам рисков, которые составили эксперты Высшей школы. Чтобы посмотреть карты, переходите в курс «Последние требования ФНС к первичным документам».

Посмотреть карты рисков

Образец копии акта о сдаче работ (фрагмент)

Образец копии акта о сдаче работ

11 июня

Стоимость патента пересчитают, если ИП закрывает бизнес

Стоимость патента пересчитают, если ИП закрывает бизнес

Предприниматель, который в середине года утратил право на патент или прекратил бизнес, сможет заплатить меньше налога. Налоговики пересчитают стоимость патента (письмо ФНС от 27.04.2018 № 03-11-12/28952).

Когда ИП прекращает патентную деятельность в середине года, налоговый период будет меньше того срока, на который был изначально выдан патент. Его отсчитывают с даты, когда патент начал действовать и даты, когда ИП прекратил бизнес. А раз так, то стоимость патента нужно пересчитать.

Если у ИП возникла переплата по патентному налогу, деньги можно вернуть или зачесть в счет других сумм. Чтобы возврат переплаты не затянулся из-за ошибок в документах, воспользуйтесь наглядной пошаговой схемой.

11 июня

Налоговики массово проверяют сделки с контрагентами

«Скажи мне, кто твой контрагент, и я скажу, кто ты». Такой подход сейчас используют налоговики. Инспекторы анализируют деятельность не только самой компании, но и ее контрагентов. Это следует из внутренного файла ФНС, который оказался в распоряжении редакции.

Что ищут налоговики

Прежде всего, программа ФНС определяет поставщиков с высоким уровнем риска по счетам-фактурам в книге покупок. Инспекторы будут тщательно проверять сделку с поставщиком. В результате могут снять вычеты и расходы по приобретенным товарам.

Кроме того, программа анализирует контрагентов по счетам-фактурам в книге продаж и журнале учета. Цель — выявить однодневку или техническую компанию. Каждый миллион рублей в счетах-фактурах по таким контрагентам увеличивает риск проверки. Таким образом налоговики вычисляют схемы.

Например, поставщик оформляет фиктивную реализацию товаров через техническую организацию по заниженной цене. А эта организация перепродает товары покупателю по рыночной цене. При этом налоги перечисляет в бюджет в минимальном размере.

По банковским выпискам выявляют расчеты с однодневками или техническими организациями. Каждый миллион рублей таких поступлений или платежей увеличивает риск. Какие еще признаки программа ФНС считает подозрительными, смотрите в таблице.

Как снизить риски

Проверяйте контрагентов до того, как заключите договор, а не тогда, когда вы уже получили первичку по сделке. Утвердите регламент проверки контрагентов.

ФНС не раскрывает данные об уровне риска компаний. Поэтому используйте сведения на сайте nalog.ru (раздел «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента»). 

Налоговики при проверке будут цепляться к любому подозрительному факту о контрагенте. Поэтому важно не только проверить, но и собрать доказательства в специальный отчет. В сервисе «Главбух Контрагенты» есть отчет, который учитывает все разъяснения ФНС. Он формируется автоматически по каждому контрагенту. Вам остается только распечатать.

10 июня

Отпускать сотрудников к врачу нужно чаще

Отпускать сотрудников к врачу нужно чаще

Минздрав обновил правила по диспансеризации. По ним сотрудники получили право чаще проходить диспансеризацию, чем раньше (приказ Минздрава от 13.03.2019 № 124н). Изменения действуют с 6 мая.

Роструд посоветовал компаниям оформлять новые приказы: кому и зачем нужны эти приказы >>

Кого нужно чаще отпускать к врачу

По новым правилам мужчины и женщины от 40 лет вправе проходить медицинский осмотр в рамках диспансеризации ежегодно. Раз в три года будут проходить обследование только люди в возрасте от 18 до 39 лет. Пенсионеры и предпенсионеры проходят диспансеризацию два раза в год.

Формулировки статьи 185.1 ТК пока не поменялись. В Правительстве дали поручение Минтруду подготовить поправки: прописать, что работники в возрасте 40 лет и старше получат один рабочий день каждый год для диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка. Проект должны разработать до 20 июня 2019 года.

Как оформить предоставление выходного

Чтобы оформить дни для осмотра, работник должен написать заявление и согласовать дату либо дни диспансеризации с работодателем. Форма заявления – свободная. Дополнительные документы оформлять не нужно.

Во внутренних документах можно прописать сроки, когда работники должны подавать заявление о диспансеризации. Например, в положении о диспансеризации работодатель вправе указать, что все сотрудники обязаны подавать заявления не позднее чем за три рабочих дня до прохождения диспансеризации. Данные условия не будут противоречить трудовому законодательству.

На основании заявления издайте приказ о предоставлении дополнительного выходного дня для диспансеризации в произвольной форме. В приказе укажите, что дополнительный выходной оплачиваете. С приказом ознакомьте сотрудника под подпись.

Работник не должен представлять документы о том, что он использовал нерабочий день именно для диспансеризации. Требовать такие бумаги работодатель не вправе.

10 июня

С 7 июня вступили в силу новые поправки по ККТ

С 7 июня вступили в силу новые поправки по ККТ

Расширили список тех, кто сможет не применять кассы. Поправки в правила работы с онлайн-кассой подписал Владимир Путин (Федеральный закон от 06.06.2019 № 129-ФЗ). Изменения вступили в силу с 7 июня.

К кому инспекторы теперь идут с кассовой проверкой и в какую сумму она обходится: примеры из практики >>

Кто должен с 1 июля 2019 года применять онлайн-кассы: полный список >>

Новые правила часть организаций и предпринимателей бессрочно освободили от обязанности применять кассы, другим продлили освобождение от касс до 2021 года (см. таблицу). Полный перечень тех, кто сейчас уже освобожден от касс, смотрите здесь.

Перечень организаций и ИП, которых освободили от ККТ

№ п/п

Категория налогоплательщиков

Полностью освободили от ККТ

1

Организации и ИП при розничной продаже бахил при любом способе оплаты, включая расчеты через автоматы

2

ИП при продаже входных билетов и абонементов на посещение государственных и муниципальных театров. Освобождается от ККТ реализация с рук и (или) лотка. При продаже билетов через интернет кассу нужно применять

3

ИП при сдаче в аренду принадлежащих ему на праве собственности жилых помещений совместно с машино-местами, расположенными в многоквартирных домах. Ранее Закон 54-ФЗ освобождал только передачу в аренду жилых помещений. Поправки уточнили формулировку

Освободили от ККТ до 1 июля 2021 года

1

ИП без наемного персонала, при расчетах за выполненные работы, оказанные услуги и реализованные товары собственного производства.

Освобождение действует при любой форме оплаты (наличными, через интернет, по карте, по квитанции через банк)

Освободили от ККТ при безналичных расчетах

1

Товарищества собственников недвижимости, в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие и огороднические некоммерческие товарищества

2

Жилищные, жилищно-строительные кооперативы и иные специализированные потребительские кооперативы

3

Освобождается от ККТ прием оплаты за:
– оказанные услуги своим членам в рамках уставной деятельности;
– жилое помещение и коммунальные услуги

4

Образовательные организации при расчете за образовательные услуги

5

Физкультурно-спортивные организации при расчетах за услуги в сфере физической культуры и спорта

6

Дома и дворцы культуры, дома народного творчества, клубы, центры культурного развития, этнокультурные центры, центры культуры и досуга, дома фольклора, дома ремесел, дома досуга, культурно-досуговые и культурно-спортивные центы освобождаются от ККТ в отношении расчетов за услуги населению в сфере культуры

10 июня

Штрафы все чаще заменяют предупреждениями

В 2018 году бизнес заплатил 179 млрд руб. штрафов по итогам проверок. Об этом сообщил уполномоченный при президенте России по правам предпринимателей Борис Титов на Петербургском международном экономическом форуме.

Титов рассказал, что к административной ответственности в прошлом году привлекли 984 тыс. юридических лиц. По подсчетам вышло, что штрафовали каждую четвертую компанию.

Сумма штрафов дошла до 179 млрд рублей [в 2018 году], а это уже существенная добавка в бюджет. Это почти что фискальная мера и серьезная нагрузка на бизнес

По словам бизнес омбудсмена ответственность за нарушения, которые нашли на проверках контрольно-надзорные органы, все еще очень низкая. Дело в том, что около 90 процентов вместо штрафов получили лишь предупреждения (передает ТАСС). Кстати, оценить риски от проверок поможет наш сервис "Главбух Контрагенты".

10 июня

Бухгалтерам дали дополнительный выходной в июне

Бухгалтерам дали дополнительный выходной в июне

На этой неделе у бухгалтеров будет дополнительный выходной и короткая рабочая неделя. Об этом напомнил Роструд на своем сайте.

Когда будет дополнительный выходной

Отдыхать больше в первой половине июня бухгалтеры будут из-за празднования Дня России. В этом году 12 июня выпало на среду. Это выходной праздничный день согласно статье 112 Трудового кодекса. Узнать, чем выходные отличаются от праздников >>

На 12 июня бухгалтеры отдыхают один день, переносы выходных дней чиновники не запланировали. В предпраздничный день – во вторник 11 июня – работают на час меньше. 

Календарь выходных на 2019 год с учетом переносов

Как оплатить дополнительный выходной, если сотрудник в отпуске или болеет

Нерабочие праздничные дни не входят в число дней отпуска. Поэтому платить отпускные за дни праздников не надо (ст. 120 ТК).

С больничным пособием ситуация иная. По закону сотруднику надо оплатить все календарные дни нетрудоспособности (п. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответственно выплатить сотруднику пособие необходимо за все дни болезни, даже если они выпали на 12 июня.

Если сотрудники будут трудиться 12 июня, посмотрите, как правильно им оплатить работу в праздник.

Также читайте:

10 июня

Отдавать весь кадровый учет на сторону запрещено

Отдавать весь кадровый учет на сторону запрещено

Чиновники против того, чтобы компании передавали ведение трудовых книжек сторонним подрядчикам. Такие разъяснения дал Роструд на сайте онлайнинспекция.рф (ответ от 17.04.2019).

Работодатели начнут требовать у сотрудников новые справки: когда и зачем >>

Руководитель организации своим приказом должен назначить ответственного за ведение и хранение трудовых книжек (п. 45 Правил, утв. постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225). Роструд настаивает, что ответственным может быть только штатный сотрудник. Ведь в постановлении Правительства № 225 речь идет именно о работодателе. Ни сторонняя компания, ни физлицо по гражданско-правовому договору делать это не вправе. Приходно-расходную книгу по учету трудовых книжек также обязан вести именно работодатель (п. 41 Правил, утв. постановлением Правительства № 225).

Роструд рассказал, кто вправе заполнять трудовые книжки, а кто нет. Включите Школьный курс от Ивана Шкловца, заместителя руководителя Роструда, и читайте его советы, как правильно вести кадровый учет.

Ошибки в кадровом учете

В отношении других кадровых документов трудинспекторы более лояльны. Запрета на то, чтобы привлечь стороннюю компанию или подрядчика, нет. Но в этом случае вы делитесь персданными сотрудников с третьим лицом. Понадобится письменное согласие всех работников на эти действия. Иначе Роскомнадзор может оштрафовать на 75 000 руб. (ч. 2 ст. 13.11 КоАП).

10 июня

Инспекторы активизировались в сборе налоговых долгов

В ближайшее время инспекторы создадут специальные центры и автоматизируют процесс взыскания налогов. Основная задача таких подразделений – пополнить бюджет за счет неплательщиков.

Кому удастся избежать «долговой» комиссии? Только тем, кто вовремя платит налоги и взносы. Но если при камеральной проверке в вашей отчетности налоговики найдут недоимки даже в небольшой сумме, вы получите приглашение в долговой центр.  

Чтобы избежать вызова в долговой центр, загрузите свои отчеты и регистры в сервис «Главбух Аудит» ,посмотрите на свою отчетность глазами налогового инспектора.

Загрузить документы

Инспекторы активизировались в сборе налоговых долгов

7 июня

С 1 июля пробивайте чеки при безналичных платежах

С 1 июля пробивайте чеки при безналичных платежах

С 1 июля 2019 года компании будут выбивать чек на операции, по которым ранее были освобождены от касс. С этой даты потребуется пробивать чеки при любых безналичных расчетах (ст. 11 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).

Кому надо и не надо применять онлайн-кассы с 1 июля 2019 года: полный список >>

Когда нужна ККТ при безналичных расчетах

С 1 июля 2019 года продавец обязан выбить чек, если гражданин перевел деньги через онлайн-банк, мобильное приложение или банковский терминал. Разовые платежи — не исключение

Ранее пробивать чеки нужно было только при расчетах электронными средствами платежа (ЭСП). По остальным безналичным платежам была отсрочка. Так, можно было не применять кассы, когда физлицо платило по квитанции наличными через операциониста в банке. Теперь при таких расчетах кассу нужно будет применять. Однако некоторым налогоплательщикам разрешили не пробивать чеки при безналичных платежах от физлиц, если расчет происходит без личного присутствия клиента. Закон уже одобрил Совет Федерации.

По-прежнему вправе не применять кассу организации и ИП, которые получают безналичную оплату от других организаций или предпринимателей, за исключением расчетов с предъявлением карты.

Как передать чек покупателю

передать чек клиенту – это обязанность продавца. Если не выдать чек, организацию могут оштрафовать. Смотрите размеры санкций за кассовые нарушения.

При безналичной оплате продавец должен выполнить обязанность по отправке клиенту чека на электронную почту или номер телефона не позднее следующего дня после расчета. Отображать чек в личном кабинете клиента вместо отправки его на почту или абонентский номер нельзя (письмо Минфина от 17.08.2018 № 03-01-15/58589).

Когда покупатель не предоставил ни адреса почты, ни номера телефона, чек нужно выдавать по специальным правилам. Мы свели их в таблицу.

7 июня

Вам требуются выходные. И подарки! За правильный ответ

У нас только один короткий вопрос. Отвечаете правильно, оплачиваете счет на «Главбух» и получаете любой сувенир с логотипом журнала на выбор: биван, плед для пикника, мини-колонка для вашего мобильного или ноутбука, умные часы с функцией телефона или термосумку.

Внимание, вопрос! Какое слово пропущено в стихотворении Пушкина:

Не дорого ценю я громкие права, От коих ни одна кружится голова. Я не ропщу о том, что отказали боги Мне в сладкой участи оспаривать _______

Догадались о чем речь, тогда срочно звоните: 8 800 222 15 72. Подарок отправим вам сразу после выходных, подписку на журнал откроем сразу после оплаты.

С «Главбухом» у вас появится целый штат бухгалтеров-помощников, которые за вас узнают все-все тонкости бухгалтерской работы в ближайшем периоде. Раз в две недели они будут готовить вам простые и удобные подсказки как построить свою работу, чтобы не налететь на штрафы и быть всегда на хорошем счету у руководства.

7 июня

В 2019 году выдавайте шесть документов при увольнении

В 2019 году выдавайте шесть документов при увольнении

В 2019 году в день увольнения сотрудникам надо вернуть трудовую книжку и выдать пять бухгалтерских документов. Их количество может увеличиться, если работник потребует и другие бумаги. Если проигнорировать требования, компании придется возмещать материальный ущерб и заплатить штраф.

Важное предупреждение: уволенные сотрудники могут навредить компании >>

Какие документы выдавать при увольнении

Когда работник увольняется, в последний рабочий день ему нужно выдать не только трудовую книжку, но и бухгалтерские документы. Последние делятся на две группы:

  1. выдаются по умолчанию,
  2. выдаются по заявлению.

К первой группе относятся расчетный листок, выписки из СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, копия раздела 3 расчета по взносам, справка о сумме заработка за два года для расчета пособий. Справку о заработке надо подготовить по унифицированной форме. Вот пример заполнения.

Вторая группа включает справку 2-НДФЛ, справку о среднем заработке для службы занятости, документы, связанные с работой: приказ об увольнении, премировании, переводе и др.

Скачать образцы документов при увольнении сотрудника

Если компания не выдаст все необходимые документы, придется возмещать материальный ущерб сотруднику и заплатить административный штраф в 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). Размеры санкций за другие нарушения трудового законодательства - в таблице.

Что делать, если работник не пришел за трудовой

Работники не всегда приходят за трудовыми книжками в день увольнения. Тогда компания обязана направить сотруднику по адресу регистрации уведомление, в котором просит прийти за трудовой книжкой или направить письменное согласие на ее отправку по почте. Как только организация направила такое уведомление, она не несет ответственности за то, что не выдала сотруднику документ. После того как сотрудник письменно попросит вернуть трудовую, организация должна передать ее в течение трех рабочих дней (ч. 6 ст. 84.1 ТК). Как заполнять трудовую книжку в спорных ситуациях, смотрите на образцах.

Бывает, что компания не может выдать трудовую книжку в день увольнения, если она хранится в головной организации, а работник трудится в обособленном подразделении. В этом случае Роструд рекомендует также направить сотруднику уведомление о необходимости забрать книжку или дать согласие на ее отправку почтой.

7 июня

Новые разъяснения про взносы ИП

Новые разъяснения про личные взносы ИП

Предприниматель в отпуске по уходу за ребенком вправе не платить за себя страховые взносы. Но есть два условия (письмо Минфина от 12.04.2019 № 03-15-05/26097).

Первое — предприниматель подал в налоговую инспекцию заявление об освобождении от взносов и подтверждающие документы.

Второе — коммерсант не занимается предпринимательской деятельностью.

Страховые взносы за период работы в декрете считайте пропорционально числу месяцев, в которых вели деятельность.

Полный список периодов, за которые ИП может не платить личные взносы

№ п/п

Когда взносы платить не нужно

1

Период прохождения военной службы по призыву

2

Период ухода за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 4,5 лет в общей сложности

3

Период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет

4

Период совместного проживания супругов военнослужащих-контрактников в местности, где предприниматель не мог устроиться на работу

5

Период проживания с супругом, которого направили в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ

Если такие периоды были, рассчитать взносы надо только за те календарные дни, в которых ИП работал (письмо ФНС России от 26 апреля 2017 г. № БС-4-11/7990). В этом случае применяются формулы расчета взносов ИП за неполный год. Посмотрите примеры расчета страховых взносов за неполный период в сложных ситуациях.

7 июня

ФНС утвердила новые показатели для назначения проверки

ФНС утвердила новые показатели для назначения проверки компании и вызова главбуха с директором в ИФНС. Определите вероятность такого исхода для вашей организации с помощью специального расчетчика и формул.

Узнать, есть ли риски проверки

Если цифры вашей компании меньше показателей ФНС, ждите: люди в форме позвонят вам на телефон, напишут в личный кабинет или постучатся в дверь. Но лучше не доводите до этого. Заходите в Систему Главбух и узнайте, что делать, чтобы и налог не доплачивать, и под изнурительную проверку не попасть.

Как избавиться от непрошенных гостей

Осмотрительным главбухам пригодится: